2019年初級會計師《經濟法基礎》易錯易混題:勞動關系




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【題目1·判斷題】用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立,。( )
【答案】√
【題目2·單選題】2018年6月5日,,王某到A公司工作。6月8日A公司與王某簽訂勞動合同,約定合同期限自2018年6月9日起至2019年6月8日止,,每月20日發(fā)放工資,。A公司與王某勞動關系建立的時間為( )。
A.2018年6月9日
B.2018年6月20日
C.2018年6月8日
D.2018年6月5日
【答案】D
【解析】用人單位自用工之日(2018年6月5日)起即與勞動者建立勞動關系,。
【題目3·單選題】根據勞動合同法律制度的規(guī)定,,下列關于經濟補償金、違約金,、賠償金的表述中,,不正確的是( )。
A.經濟補償金是法定的,,違約金和賠償金是約定的
B.違約金的支付方是勞動者
C.賠償金的支付方可能是用人單位,、也可能是勞動者
D.支付經濟補償金的前提之一是勞動者無過錯
【答案】A
【解析】選項A:經濟補償金和賠償金是法定的,違約金是約定的,。
注:本文內容來自東奧名師《經濟法基礎》授課講義,、題庫,由東奧會計在線整理發(fā)布
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