應(yīng)付職工薪酬_2022年《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》預(yù)習(xí)考點(diǎn)

來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：張麗娜2021-08-23 16:49:08

一個(gè)人最好的狀態(tài),，就是知道自己想要什么,，并為之全力以赴,。小編帶來了《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》中有關(guān)應(yīng)付職工薪酬的知識(shí)點(diǎn)，我們一起來學(xué)習(xí)吧,！

應(yīng)付職工薪酬

職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償,。

(一)職工薪酬的內(nèi)容

類型

概念

具體內(nèi)容

會(huì)計(jì)科目

短期薪酬

★★★

企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后12個(gè)月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬,，因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償除外

①職工工資、獎(jiǎng)金,、津貼和補(bǔ)貼,；

②職工福利費(fèi)；

【提示】包括生活困難補(bǔ)助,、喪葬補(bǔ)助費(fèi),、撫恤費(fèi),、職工異地安家費(fèi)、防暑降溫費(fèi)等,。

③醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

【提示】養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)屬于離職后福利,。

④住房公積金,；

⑤工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；

⑥短期帶薪缺勤,；

【提示】包括年休假,、病假、婚假,、產(chǎn)假,、喪假、探親假等,。

⑦短期利潤(rùn)分享計(jì)劃,；

⑧其他短期薪酬。

應(yīng)付職工薪酬

—工資,、獎(jiǎng)金,、津貼和補(bǔ)貼

—職工福利費(fèi)

—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

—住房公積金

—工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)

—帶薪缺勤

—短期帶薪缺勤

—非貨幣性福利

(二)短期薪酬的核算

業(yè)務(wù)時(shí)點(diǎn)	短期薪酬的賬務(wù)處理
計(jì)提	借：生產(chǎn)成本【車間生產(chǎn)工人】制造費(fèi)用【車間管理人員】管理費(fèi)用【行政管理人員】銷售費(fèi)用【銷售人員】在建工程【工程人員】研發(fā)支出【研發(fā)人員】合同履約成本【履行合同人員】貸：應(yīng)付職工薪酬—工資、獎(jiǎng)金,、津貼和補(bǔ)貼 —職工福利費(fèi) —社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) —住房公積金 —工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi) —帶薪缺勤 —短期帶薪缺勤 —非貨幣性福利
實(shí)際支付	貨幣性	借：應(yīng)付職工薪酬貸：銀行存款庫(kù)存現(xiàn)金【需先向銀行提取現(xiàn)金】其他應(yīng)付款【代扣代繳應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保公積金】其他應(yīng)收款【為職工代墊的費(fèi)用】應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅【代扣代繳個(gè)人所得稅】
	非貨幣性	借：應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入【以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工】應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）庫(kù)存商品【以外購(gòu)商品發(fā)放給職工】應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出）累計(jì)折舊【將企業(yè)擁有的房屋無償提供給職工使用】銀行存款【租賃住房供職工無償使用】借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本【自產(chǎn)產(chǎn)品結(jié)轉(zhuǎn)成本】貸：庫(kù)存商品