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這些知名企業(yè)CFO有多牛,?會(huì)計(jì):與我們隔了一個(gè)銀河系!

來(lái)源:東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編:于林君2019-09-20 17:58:59

北京

      都說(shuō)不想成為CFO的會(huì)計(jì)不是好財(cái)務(wù),作為財(cái)務(wù)體系發(fā)展到最頂端的職位,,CFO自然是很多會(huì)計(jì)人的夢(mèng)想以及職業(yè)目標(biāo),也是很多人一生都觸碰不到的天花板,,但CFO們到底有多大能力,,他們又都在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮過(guò)怎樣的作用呢,?東奧初級(jí)會(huì)計(jì)小編今天提到的三個(gè)企業(yè),想必大家都耳熟能詳,,分別是聯(lián)想,、新浪以及華為,但他們?cè)?jīng)或現(xiàn)在的CFO們你們又都了解多少呢,?

      初級(jí)會(huì)計(jì)財(cái)政部:2020年初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名時(shí)間及考務(wù)日程安排

      這些知名企業(yè)CFO有多牛,?會(huì)計(jì):與我們隔了一個(gè)銀河系,!

      一、這些CFO是企業(yè)永動(dòng)機(jī),,是成功的幕后功臣

      財(cái)務(wù)是企業(yè)建立必備的五大職能部門之一,,越是大型的企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)的依賴就越是明顯,我們所熟知的很多企業(yè),,他們的發(fā)展,,背后的CFO都功不可沒。

      1.馬雪征:完成蛇吞象般收購(gòu),幫助聯(lián)想成為全球第三

      8月31日,,一個(gè)女人的離開讓整個(gè)商界都惋惜不已,,她就是推動(dòng)聯(lián)想成功的女人——馬雪征,柳傳志曾說(shuō)過(guò),,沒有馬雪征,,就沒有聯(lián)想的今天。

      在20世紀(jì)90年代,,聯(lián)想在我國(guó)PC市場(chǎng)上獨(dú)占鰲頭,,但隨著中國(guó)市場(chǎng)開放,國(guó)際品牌戴爾,、惠普等PC產(chǎn)品的進(jìn)入使得聯(lián)想的PC業(yè)務(wù)風(fēng)光不再,,急需尋找到突破口改變局面,聯(lián)想準(zhǔn)備進(jìn)軍海外市場(chǎng),。

      此時(shí),,身任聯(lián)想CFO的馬雪征將目光對(duì)準(zhǔn)IBM,產(chǎn)生了收購(gòu) IBM 全球 PC 業(yè)務(wù)的想法,,但收購(gòu)意見很快就遭到了否決,,因?yàn)楫?dāng)時(shí)的聯(lián)想年收入還不到IBM PC部門的三分之一,迥然的市場(chǎng)地位和業(yè)務(wù)規(guī)模都在暗示這場(chǎng)收購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)太大,。

      不能眼看著這樁可能將聯(lián)想帶入國(guó)際市場(chǎng)的交易無(wú)疾而終,,馬雪征意識(shí)到必須得說(shuō)服柳傳志和董事們,于是,,她找來(lái)了三家投資咨詢公司,,分別是麥肯錫、高盛和GA投資公司,,并讓他們逐一去向柳傳志和控股公司的董事們分析利弊,,最終成功推動(dòng)了這一收購(gòu)項(xiàng)目的進(jìn)行。2004 年 3 月,,聯(lián)想做出決策,,決定要收購(gòu) IBM PC 業(yè)務(wù)。

      然而這只是收購(gòu)過(guò)程的開始,,更艱難的還在后面,當(dāng)時(shí)一方面TPG (世界最大私募股權(quán)投資機(jī)構(gòu)之一)等公司參與競(jìng)購(gòu),,另一方面一直虧損的IBM也偏在此時(shí)開始了盈利,,IBM的報(bào)價(jià)一路走高,楊雪征帶領(lǐng)她的團(tuán)隊(duì)在海外進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)13個(gè)月的漫長(zhǎng)談判,,最終完成了這場(chǎng)看似不可能的‘蛇吞象’交易,。

      柳傳志與IBM代表握手

      (柳傳志與IBM代表握手,來(lái)源:北京晨報(bào))

      聯(lián)想集團(tuán)在并購(gòu)前一年銷售收入下滑,資產(chǎn)增長(zhǎng)明顯放緩,,公司發(fā)展放緩,。并購(gòu)后,公司銷售收入和資產(chǎn)穩(wěn)步上升,,一躍成為全球第三大 PC 制造商,,并躋身世界 500 強(qiáng)。這場(chǎng)交易是聯(lián)想全面國(guó)際化的開端,,也是中國(guó)民營(yíng)企業(yè)巨額海外并購(gòu)的最初探索之一,。

      2. 曹國(guó)偉:開創(chuàng)新浪模式,成為國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)海外上市先行者

      1999年,,曹國(guó)偉來(lái)到新浪擔(dān)任CFO,,彼時(shí),正面臨著新浪要在海外上市的局面,,但因?yàn)橐罁?jù)我國(guó)1993年的電信法規(guī),,是禁止外商介入電信運(yùn)營(yíng)和電信增值服務(wù)的。不允許外資進(jìn)入,,融資就會(huì)泡了湯,,新浪也會(huì)因?yàn)橘Y金枯竭而倒閉,怎么辦,?

      新浪團(tuán)隊(duì)在曹國(guó)偉的帶領(lǐng)下很快就找到了解決辦法,,他們發(fā)現(xiàn)當(dāng)時(shí)信息產(chǎn)業(yè)部的政策性指導(dǎo)意見是外商不能提供網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)(ICP),但可以提供技術(shù)服務(wù),?;趯?duì)新浪模式和行業(yè)發(fā)展的判斷力,曹國(guó)偉設(shè)計(jì)出一套全新的海外上市機(jī)制,,這是一套復(fù)雜的組織架構(gòu)體系:將原有的ICP業(yè)務(wù),、資產(chǎn)從原母體四通利方剝離出來(lái),成立全新的純內(nèi)資公司,。剝離后,,兩家純內(nèi)資公司不參與上市,僅讓四通利方上市,。但另一方面,,讓四通利方和這兩家公司簽訂了軟件技術(shù)服務(wù)、顧問服務(wù),、股權(quán)質(zhì)押等一系列控制協(xié)議,。半年后,新浪成功在納斯達(dá)克上市,,并成為第一家在美國(guó)上市的中國(guó)門戶網(wǎng)站,。

      新浪微博

      (新浪旗下產(chǎn)品新浪微博,來(lái)源:網(wǎng)絡(luò))

      這種由內(nèi)地自然人控股的內(nèi)資公司持有經(jīng)營(yíng)牌照,用另外的合約來(lái)規(guī)定境外公司協(xié)議控制持有牌照的內(nèi)資公司,,就被稱為VIE模式,。曹國(guó)偉開創(chuàng)的VIE模式為中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)打開了局面,后來(lái),,從網(wǎng)易,、百度到阿里巴巴,幾乎所有在美國(guó)上市的中國(guó)科技公司,,都采取了這套VIE模式,,所以被后人稱之為新浪模式。

      3. 孟晚舟:建立全球財(cái)務(wù)體系,,使華為成為行業(yè)標(biāo)桿

      在財(cái)務(wù)界,,大家都知道華為的財(cái)務(wù)體系非常厲害,是行業(yè)的標(biāo)桿,。

      在華為的組織架構(gòu)中,,財(cái)經(jīng)體系是一個(gè)獨(dú)立的部門,集中管理公司所有的財(cái)務(wù)人員,,華為財(cái)經(jīng)下設(shè)經(jīng)營(yíng)管理,、賬務(wù)、稅務(wù),、資金管理,、子公司管理等九大部門,同時(shí),,還包括中國(guó)共享中心,、阿根廷共享中心、毛里求斯共享中心等七大共享中心,。

      這樣的財(cái)務(wù)體系,,使得華為在全球擁有近20萬(wàn)員工的情況下,依然暢通高效:年平均約120萬(wàn)單的員工費(fèi)用報(bào)銷,,員工在自助報(bào)銷的同時(shí),,機(jī)器會(huì)根據(jù)既定規(guī)則直接生成會(huì)計(jì)憑證;98個(gè)國(guó)家和746個(gè)賬戶實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通,,支付指令可以在2分鐘內(nèi)傳遞至全球任一開戶銀行,,付款準(zhǔn)確率水平高于銀行100倍以上;在AP領(lǐng)域的四個(gè)業(yè)務(wù)場(chǎng)景上,,華為啟用了計(jì)算機(jī)自行處理,,通過(guò)手工作業(yè)進(jìn)行并行校驗(yàn),準(zhǔn)確率為100%,;在170個(gè)國(guó)家實(shí)現(xiàn)銷售,,收入規(guī)模約800億美元,年度現(xiàn)金結(jié)算量約4000億美元,,而現(xiàn)金流滾動(dòng)最小偏差僅為800萬(wàn)美元,。

      而這一切的幕后功臣就是華為CFO孟晚舟。

      華為深圳財(cái)經(jīng)大樓

      (華為深圳財(cái)經(jīng)大樓,,來(lái)源:網(wǎng)絡(luò))

      2003年,,孟晚舟負(fù)責(zé)建立全球統(tǒng)一的華為財(cái)務(wù)組織,這一系列的改革包括組織架構(gòu),、業(yè)務(wù)流程,、財(cái)務(wù)制度和IT平臺(tái),使得全球的財(cái)務(wù)組織以更高的效率和更低的成本運(yùn)作,。

      從2005年到2009年,,在華為全球賬務(wù)系統(tǒng)的統(tǒng)一化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中,孟晚舟主導(dǎo)建立了五個(gè)賬務(wù)共享中心,,覆蓋和支撐全球的會(huì)計(jì)核算工作,,并推動(dòng)華為全球集中支付中心在深圳落成。

      二,、他們不是天生的強(qiáng)者,,也曾從基層開始攀爬

      如果只從他們成為CFO之后的經(jīng)歷看起,似乎令我們這些還在基層甚至還在校園的財(cái)會(huì)人遙不可及,。但當(dāng)時(shí)光回溯,,誰(shuí)都不是一出生就什么都會(huì),他們也都曾從基層的崗位做起,,一步一步鍛造成后來(lái)的強(qiáng)者模樣,。

      1990年,馬雪征被柳傳志創(chuàng)業(yè)的激情打動(dòng),,辭去中科院處長(zhǎng)職務(wù),,加入聯(lián)想集團(tuán),從柳傳志的助理做起,。在工廠做過(guò)一線工人,,也在街頭賣過(guò)打印機(jī),和小商小販打交道,,為了向一名負(fù)責(zé)相關(guān)工作的處長(zhǎng)匯報(bào)工作,,在冷風(fēng)中等了將近 3 個(gè)小時(shí),從不懂經(jīng)營(yíng),、不懂財(cái)務(wù),、不懂市場(chǎng),一步步學(xué)起,,與聯(lián)想公司一同成長(zhǎng),。

      1999年,,曹國(guó)偉還只是美國(guó)普華永道的一名注冊(cè)會(huì)計(jì)師,這時(shí)他已經(jīng)在美國(guó)硅谷打拼了6年,,從安永到普華永道,,正值硅谷最瘋狂的時(shí)期,他接觸到處于各個(gè)發(fā)展階段的大量企業(yè),,也正是這種經(jīng)歷讓他飛速發(fā)展,,為后來(lái)幫助新浪上市奠定基礎(chǔ)。后來(lái),,硅谷很多公司以及新浪都向曹國(guó)偉伸出橄欖枝,,但曹國(guó)偉覺得,在美國(guó),,華人要往上走的話,,總是有天花板,而新浪是跟中國(guó)聯(lián)系起來(lái)的一家公司,。那時(shí)候新浪的總部在美國(guó),,在一個(gè)倉(cāng)庫(kù)里面辦公,與大廈鱗次櫛比的硅谷沒任何可比性,,這是一個(gè)有些風(fēng)險(xiǎn)的決定,。

      1993年,21歲的孟晚舟離開銀行,,以前臺(tái)接待員的身份進(jìn)入華為,,成為公司當(dāng)時(shí)僅有的三個(gè)秘書之一,每天負(fù)責(zé)總機(jī)轉(zhuǎn)接,、文件打印,、前臺(tái)接待,在密密麻麻的轉(zhuǎn)接按鈕中,,也曾轉(zhuǎn)錯(cuò)過(guò)很多電話,。后來(lái),孟晚舟又先后在華為協(xié)助過(guò)銷售,、服務(wù)部門,,打字、制作產(chǎn)品目錄,、安排展覽會(huì)議等等瑣碎工作,。1997年,25歲的孟晚舟決定去華中理工大學(xué)讀碩士,,一年半以后,,孟晚舟順利拿到了會(huì)計(jì)碩士學(xué)位,回到華為管理財(cái)務(wù)部,。

      三,、平凡的你我,,都有可能成為下一個(gè)CFO

      所有成功的CFO,都有一個(gè)懵懂莽撞的開始,,起初他們也是一張張白紙,,同還在學(xué)校的你我一樣,會(huì)在面試的時(shí)候緊張,,會(huì)在工作中不小心犯錯(cuò),面對(duì)困難也會(huì)手忙腳亂,,但與大部分人不同的是,,他們都在工作中迅速成長(zhǎng),喜歡挑戰(zhàn)自己,,并且能選擇正確的發(fā)展道路,,如果馬雪征一直留在中科院,她也會(huì)很快升為副局長(zhǎng),、局長(zhǎng),,但她就不會(huì)是叱咤商界的神話;如果曹國(guó)偉當(dāng)初選擇了硅谷的公司,,他就錯(cuò)失了中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展最快的幾年,;如果孟晚舟當(dāng)初沒有離開銀行沒有去攻讀會(huì)計(jì)碩士,她也無(wú)法勝任華為的財(cái)務(wù)管理工作,。

      乍看之下是他們的選擇成就了他們的今天,,但這種選擇并不是巧合或運(yùn)氣,一切都是建立在知識(shí)和能力之上,,只有了解行業(yè),,精準(zhǔn)把握市場(chǎng)動(dòng)向,才能做出正確的選擇,,這種能力一開始是關(guān)乎個(gè)人前景,,而成為CFO之后,則關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展,,因?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展是由一個(gè)個(gè)重要決策推動(dòng)的,。

      如果你現(xiàn)在還依舊是一張白紙,還不具備這樣的能力,,那么也無(wú)需焦慮,,提高自己的專業(yè)水平并時(shí)刻關(guān)注行業(yè)的政策和大事,是眼前需要走的第一步,,而如果你在這個(gè)行業(yè)連初級(jí)會(huì)計(jì)師證都還沒有,,那似乎有些太過(guò)沒有誠(chéng)意,財(cái)務(wù)之路要一步一步踏實(shí)的走下去,,從小白到專家沒有捷徑可走,,只要不懈努力,,你我也可能成為下一個(gè)CFO。

      (本文是東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章,,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)自東奧會(huì)計(jì)在線)

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