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會計(jì)專業(yè)好不好?沒想通這三個(gè)誤區(qū)太可惜,! 初級會計(jì)師速看,!

來源:東奧會計(jì)在線責(zé)編:mzh2023-06-19 16:37:38

北京

      十年寒窗,終邁入高等學(xué)府,,四年苦讀,,將奔向星晨大海。

      2023年高考已落幕,,6月,,高考季牽手高校畢業(yè)季而來,選專業(yè),、就業(yè)話題熱度再起,。身為“第一專業(yè)”的會計(jì)學(xué),也受到廣泛關(guān)注,。在網(wǎng)絡(luò)上,,在搜索“會計(jì)專業(yè)好不好”之類的問題時(shí),你定會看到自詡?cè)碎g清醒的從業(yè)人員,,發(fā)文勸退會計(jì)人和準(zhǔn)會計(jì)人,,眾多人相見恨晚般回復(fù)“同感”,。是事實(shí)真的如此,還是另有原因,?

      正好,,2023年初級會計(jì)職稱考試成績公布啦,就一并聊聊“會計(jì)專業(yè)好不好”這個(gè)話題吧,。

      會計(jì)專業(yè)好不好,?沒想通這三個(gè)誤區(qū)太可惜,!

      “人總是相信自己愿意相信的事情?!?/p>

      從心理學(xué)角度來看,,很多人無法準(zhǔn)確區(qū)分“主觀信念”與“客觀真相”,對事物的認(rèn)知多受主觀情緒影響,。不僅如此,,雙重標(biāo)準(zhǔn)與偏見,也無時(shí)無刻不影響著人類對事物的判斷,。兩種因素交織在一起,,使人類的大多數(shù)判斷不夠客觀,但人類始終相信,,這就是真相,,因?yàn)檫@是愿意相信的結(jié)果。

      回想一下,,這些事在我們身上發(fā)生過 

      在學(xué)校時(shí),,我們都演繹過考試成績不佳、向家長解釋的“橋段”,。大多數(shù)情況下,,我們會優(yōu)先從外部尋找原因?yàn)樽陨磙q護(hù)。最近狀態(tài)不佳,、卷子太難/太偏了,、有一部分知識沒認(rèn)真看……但如果是某位同學(xué)考試成績不佳,我們會優(yōu)先認(rèn)為,,肯定是因?yàn)樗麤]有好好學(xué)習(xí),。

      走入社會,我們會把不如意歸結(jié)成種種外因?qū)е碌慕Y(jié)果,。境遇不佳,、起點(diǎn)太低、公司體制問題等等原因張口即出,。假如同樣的事情發(fā)生在他人身上,,我們通常會認(rèn)為是其不夠努力,、不夠優(yōu)秀。

      是的,,我們很難愿意承認(rèn)失敗是自身的原因,。就像很難承認(rèn)他人成功是努力的結(jié)果一樣。認(rèn)知影響了我們的判斷,,眼見的局限性,,通常會使我們妄下結(jié)論,并且以為結(jié)論是正確的,。卻不知,真理往往掌握在少數(shù)人的手中,。

      接觸過一些持有中級,、注會、稅務(wù)師,、ACCA,、CMA等多種證書的財(cái)會人士,時(shí)不時(shí)聊一下近況,,卻發(fā)現(xiàn),,每過一兩年,他們的事業(yè)都會有一次蛻變,,越來越好,。相反,從他們的口中聽不到勸退的論調(diào),,取而代之的是:多學(xué)一些知識,,對自己總沒壞處,。事實(shí)上,他們正在向20%的中高端人群進(jìn)化,。

      聽從勸退之聲遠(yuǎn)離財(cái)會行業(yè)的人,,是做出了正確的選擇?還是錯(cuò)過了一個(gè)有發(fā)展前途的行業(yè),?

      確實(shí),,有些問題如果沒想通,財(cái)會行業(yè)在某種角度上來講是“沒前途”,。對于很多人來說,,以下幾個(gè)誤區(qū),是大家存在的“通病”,。

      誤區(qū)一:升職慢,、薪水少,,財(cái)會行業(yè)發(fā)展前景堪憂 

      打開網(wǎng)頁,輸入“會計(jì)行業(yè)好不好”,,會發(fā)現(xiàn)“勸退”言論已經(jīng)成為主流,。

      據(jù)2021年智聯(lián)數(shù)據(jù)顯示,在900萬應(yīng)屆畢業(yè)生中,,會計(jì)相關(guān)專業(yè)占比約10%,,穩(wěn)居各大專業(yè)前列。一個(gè)畢業(yè)人數(shù)“頂流”專業(yè),,就業(yè)率93%左右,,在各職業(yè)人才畢業(yè)專業(yè)TOP5里,,頻現(xiàn)會計(jì)學(xué)和財(cái)務(wù)管理專業(yè)身影,不解到底是哪里值得勸退了,?

      會計(jì)行業(yè)分析

      畢竟,,高校的招生計(jì)劃須經(jīng)過教育部審批,不可能出現(xiàn)“想招多少招多少”的情況,。

      翻看評論發(fā)現(xiàn),,勸退理由主要指向了競爭激烈(飽和)、升職慢,、薪水少,。

      財(cái)會行業(yè)競爭激烈與很多行業(yè)一樣,主要存在于以下三種情境:人才集中,、證書普及率高,、從事基礎(chǔ)類工作。據(jù)歷史數(shù)據(jù)顯示,,36.1%會計(jì)專業(yè)(本科)畢業(yè)生選擇扎堆北上廣深等一線城市,。

      會計(jì)專業(yè)(本科)畢業(yè)生分布

      數(shù)據(jù)來源:中國教育在線

      而會計(jì)專業(yè)畢業(yè)生在校期間,能夠拿在手中的,,只有普及率較高的初級會計(jì)職稱證,。面對精英云集的一線大城市,一無工作經(jīng)驗(yàn),、二無過硬證書,,在激烈的競爭中敗下陣來也就不足為奇了,就算競爭成功,,也很難獲得滿意的薪資,。

      在新手階段,的確沒有與HR討價(jià)還價(jià)的資本,這也是為什么“會計(jì)越老越吃香”的原因之一,。

      當(dāng)我們把持有證書換成中級會計(jì)職稱證時(shí),,會發(fā)現(xiàn)以一線城市為首的經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)敞開了懷抱,出臺一系列“搶人”政策,,吸引人才落戶,。

      中級會計(jì)職稱政策

      數(shù)據(jù)來源:各地政府網(wǎng)站,如有變化,,請以最新政策為準(zhǔn)

      各地引進(jìn)CPA,、ACCA、CMA等高端人才出臺的幾十萬元補(bǔ)貼/安家政策,,如感興趣可自行了解一下,。

      各地“搶人”政策的出臺,有力證明了中高級財(cái)會人才稀缺的現(xiàn)狀,。至于薪資低和升職慢層面的吐槽,,則要從財(cái)會行業(yè)的特點(diǎn)來解釋了。

      財(cái)會行業(yè)是一個(gè)門檻低,、天花板高的行業(yè)。

      門檻低,,是指進(jìn)入財(cái)會行業(yè)并沒有高學(xué)歷,、外語水平等要求,以初級會計(jì)職稱考試為例,,具備高中畢業(yè)(含高中,、中專、職高和技校)及以上學(xué)歷就可報(bào)名,,入行很輕松,,這也是基層崗位競爭激烈的原因之一。

      天花板高,,是指想要達(dá)到行業(yè)天花板不僅需要很長時(shí)間,,還要具備相應(yīng)的證書和能力,因此大多數(shù)人都止步于基層,,并拋出一句“千萬不要當(dāng)會計(jì)”,。

      財(cái)會行業(yè)屬于“慢熱型” ,專業(yè)技能,、專業(yè)證書是其職位和薪資提升的前提,。

      以本科學(xué)歷為例,想要報(bào)考中級會計(jì)職稱證,,需要滿足“從事會計(jì)工作滿4年”的條件,。在這個(gè)階段,只有少數(shù)人能夠耐得住寂寞,,以臥薪嘗膽的心態(tài)提升自身核心競爭力,。

      “既然中級暫時(shí)考不了,,那么4年時(shí)間先考一下注會、稅務(wù)師吧,?!?/p>

      有著清晰職業(yè)規(guī)劃的人采用了這樣的方式來合理利用考試“空窗期”,在職業(yè)競爭中脫穎而出,。

      與變現(xiàn)較快的行業(yè)相比,,財(cái)會從業(yè)者可以憑借證書和能力構(gòu)筑技術(shù)壁壘,提高不可替代性,。從長期來看,,能夠持續(xù)帶來穩(wěn)定收入、從容面對中年危機(jī),,減少焦慮,。

      從工作環(huán)境來看,工作環(huán)境較好,、傾向看重業(yè)務(wù)能力,、職業(yè)發(fā)展較明析、相對穩(wěn)定等優(yōu)點(diǎn),,還是很適合女性的,。

      財(cái)會行業(yè)的升職加薪的主要途徑,是通過跳槽來實(shí)現(xiàn)的,。那么如何判斷什么樣的公司是值得加入的呢,?這里介紹一個(gè)簡單粗暴的方法——看公司有無考證激勵(lì)政策。以中級會計(jì)職稱為例,,很多企業(yè)都會出臺鼓勵(lì)員工的考證政策,,員工在崗位期間考取中級會計(jì)職稱證書,視企業(yè)而定員工將會獲得300-1000元+的加薪,,這樣的企業(yè)職業(yè)發(fā)展路徑通常都還不錯(cuò),。

      畢竟在財(cái)會行業(yè),證書,、技能在手,,才能掌握職場談判的主動(dòng)權(quán)。

      誤區(qū)二:會計(jì)不就是記賬的嗎,?有什么前途 

      在相當(dāng)一部分人的眼中,,對會計(jì)的認(rèn)知還停留在“記賬”上。

      其實(shí),,隨著國際接軌程度的不斷提升,,財(cái)會行業(yè)的人才需求正由傳統(tǒng)、人數(shù)眾多的核算型細(xì)化成多個(gè)分支,呈多維形態(tài)分布,。

      初級會計(jì)崗位

      但是,,每年新增的財(cái)務(wù)人員還是以財(cái)務(wù)核算人才為主,這就導(dǎo)致了核算財(cái)務(wù)人數(shù)過多,,其他分支人才缺乏的情況出現(xiàn),。

      認(rèn)知的局限和信息不對稱,導(dǎo)致很多財(cái)務(wù)工作者誤認(rèn)為財(cái)會行業(yè)發(fā)展前景黯淡無光,。事實(shí)上,,一些傳統(tǒng)的核算財(cái)務(wù)已經(jīng)向全新的財(cái)務(wù)崗位上轉(zhuǎn)型成功,不僅收入有明顯提升,,并且工作不再是枯燥的記錄,,同時(shí)得到企業(yè)的重視,成長空間進(jìn)一步拓寬,,生存能力進(jìn)一步加強(qiáng),。

      誤區(qū)三:我考下了某證書,職業(yè)之路也沒有起色啊 

      很多人對于證書的認(rèn)知,,還停留在“一證在手,,逆天改命”的層面。當(dāng)下,,證書在更多的時(shí)候,,只是行使“入場券”的功能。對于應(yīng)聘而言,,證書是可以讓你進(jìn)入復(fù)試的有力保障,,但如果你無法回答財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)提出的與證書相關(guān)的專業(yè)問題,,恐怕也只能止步于此了,。

      你眼中的是考下了某某證書,但用人單位更看重的是與證書匹配的業(yè)務(wù)能力,。如果你無法展現(xiàn)與證書匹配的業(yè)務(wù)能力,,那么證書也僅是一紙證書,并不能為你帶來鯉魚躍龍門的改變,。

      散播“勸退”焦慮不是不努力的借口,。以悲觀視角審視行業(yè),得到的同樣是悲觀結(jié)局,。躺贏行業(yè),,真的不存在。

      只有拓寬視野,,才能看清事物客觀本質(zhì),,正確選擇。

      2023年初級會計(jì)職稱考試成績已經(jīng)公布,希望所有考生都能夠如愿通過考試,,邁出財(cái)務(wù)人生第一步,,并不斷強(qiáng)化自身的核心競爭力,成為財(cái)會人才市場的“香餑餑”,。

      說明:以上內(nèi)容僅供參考,,如有異議,請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn),。


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