初級會計速看 上海職業(yè)技能提升補貼相關(guān)政策
2022年初級會計考試成績已經(jīng)公布,拿到證書后,考生們可以獲得哪些好處,?東奧整理上海市職業(yè)技能提升補貼相關(guān)政策,希望對大家有幫助,!
各區(qū)人力資源和社會保障局、財政局,,各有關(guān)單位:
為大力推進(jìn)職業(yè)技能提升行動,鼓勵勞動者參加職業(yè)技能評價,,取得職業(yè)技能證書,,根據(jù)《人力資源社會保障部 教育部 發(fā)展改革委 財政部關(guān)于印發(fā)“十四五”職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃的通知》(人社部發(fā)〔2021〕102號)、《上海市人民政府關(guān)于印發(fā)<上海市加快經(jīng)濟(jì)恢復(fù)和重振行動方案>的通知》(滬府規(guī)〔2022〕5號)等文件規(guī)定,,經(jīng)市政府同意,,現(xiàn)對本市勞動者申領(lǐng)職業(yè)技能提升補貼的有關(guān)事項通知如下:
一、 補貼范圍和標(biāo)準(zhǔn)
(一)補貼對象
1.本市戶籍,、法定勞動年齡段內(nèi)的以下對象可享受職業(yè)技能提升補貼:
(1)與本市用人單位建立勞動關(guān)系,、參加本市城鎮(zhèn)職工社會保險并處于繳費狀態(tài)的就業(yè)人員(以下簡稱“在職人員”);
(2)靈活就業(yè)登記或以靈活就業(yè)身份參加本市城鎮(zhèn)職工社會保險的人員(以下簡稱“靈活就業(yè)人員”),;
(3)殘疾人,、退役五年內(nèi)的退役士兵;
(4)經(jīng)市人力資源社會保障部門公示的就業(yè)困難人員(以下簡稱“就業(yè)困難人員”),;
(5)本市中等職業(yè)學(xué)校和高等院校的畢業(yè)學(xué)年學(xué)生,;
(6)失業(yè)人員、協(xié)保人員,、原農(nóng)村富余勞動力,,以及未進(jìn)行就業(yè)失業(yè)登記的其他人員。
2.外省市戶籍在本市就業(yè)的在職人員,,參照本市戶籍在職人員享受職業(yè)技能提升補貼,;外省市戶籍在本市中等職業(yè)學(xué)校和高等院校就讀的畢業(yè)學(xué)年學(xué)生,參照本市戶籍畢業(yè)學(xué)年學(xué)生享受職業(yè)技能提升補貼。
(二)補貼項目
1.同時符合以下條件的技能人員國家職業(yè)資格證書納入職業(yè)技能提升補貼項目范圍:
(1)列入人力資源社會保障部公布的國家職業(yè)資格目錄,;
(2)按規(guī)定由本市行業(yè)主管部門或其授權(quán)單位組織實施,;
(3)經(jīng)本市相關(guān)行業(yè)主管部門會商市人力資源社會保障部門、市財政部門后予以發(fā)布,;
(4)證書信息在上海市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站中可查詢,。
2.同時符合以下條件的職業(yè)技能等級證書納入職業(yè)技能提升補貼項目范圍:
(1)經(jīng)本市人力資源社會保障部門備案的職業(yè)技能等級認(rèn)定項目;
(2)由經(jīng)本市人力資源社會保障部門備案的評價機(jī)構(gòu)按規(guī)定組織實施,;
(3)證書信息在上海市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站中可查詢,。
(三)補貼條件
補貼對象范圍內(nèi)的勞動者參加上述補貼項目的職業(yè)技能評價,并取得相應(yīng)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書(以下簡稱“職業(yè)技能證書”)后,,可申請職業(yè)技能提升補貼,。
同一職業(yè)(工種)同一等級只可申請一次補貼。勞動者已享受過相關(guān)職業(yè)(工種)等級補貼的,,不可再次享受該職業(yè)(工種)等級及以下等級的職業(yè)技能提升補貼,。
勞動者通過企業(yè)直接認(rèn)定、競賽晉升或表彰取得的職業(yè)技能證書,,不可申請職業(yè)技能提升補貼,。公務(wù)員、事業(yè)單位從事非技能崗位的從業(yè)人員參加技能評價取得的職業(yè)技能證書,,不可申請職業(yè)技能提升補貼,。
(四)補貼標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)勞動者取得職業(yè)技能證書不同等級,補貼標(biāo)準(zhǔn)分別為初級工(五級)1500元/人,,中級工(四級)2000元/人,,高級工(三級)2500元/人,技師(二級)3000元/人,,高級技師(一級)3500元/人,,不區(qū)分等級的職業(yè)資格證書為1000元/人。
補貼對象范圍內(nèi)的在職人員按補貼標(biāo)準(zhǔn)的80%享受職業(yè)技能提升補貼,;高等院校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生在畢業(yè)學(xué)年取得中級及以上職業(yè)技能證書,,按補貼標(biāo)準(zhǔn)的80%享受職業(yè)技能提升補貼;中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生在畢業(yè)學(xué)年取得職業(yè)技能證書,,按補貼標(biāo)準(zhǔn)的80%享受1次職業(yè)技能提升補貼,;本市戶籍殘疾人、退役五年內(nèi)的退役士兵,,以及靈活就業(yè)人員,、就業(yè)困難人員、失業(yè)人員,、協(xié)保人員,、原農(nóng)村富余勞動力,、未進(jìn)行就業(yè)失業(yè)登記的其他人員按補貼標(biāo)準(zhǔn)享受100%職業(yè)技能提升補貼。
二,、 補貼申請審核
(一)補貼申請,。勞動者按規(guī)定參加職業(yè)技能評價,并取得職業(yè)技能證書的,,可自證書頒發(fā)之日起12個月內(nèi),,通過“上海人社”APP或各區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心窗口申請職業(yè)技能提升補貼。
(二)審核撥付,。通過“上海人社”APP申請職業(yè)技能提升補貼的,,在職人員由其用人單位社會保險關(guān)系所在區(qū)人力資源社會保障經(jīng)辦部門審核,中等職業(yè)學(xué)校和高等院校的畢業(yè)學(xué)年學(xué)生由其院校所在區(qū)人力資源社會保障經(jīng)辦部門審核,,其他人員由其戶籍所在區(qū)人力資源社會保障經(jīng)辦部門審核,;前往各區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心申請職業(yè)技能提升補貼的,由受理地所在區(qū)人力資源社會保障經(jīng)辦部門審核,。
審核通過后,,區(qū)人力資源社會保障經(jīng)辦部門應(yīng)面向社會公示補貼發(fā)放信息。公示無異議的,,匯總支付信息至市人力資源社會保障經(jīng)辦部門,。補貼經(jīng)費發(fā)放至勞動者本人社會保障卡關(guān)聯(lián)的銀行賬戶或本人提供的個人銀行賬戶。
(三)資金渠道,。職業(yè)技能提升補貼經(jīng)費通過地方教育附加資金予以安排,,由市、區(qū)按1:1比例予以分擔(dān),,其中各區(qū)承擔(dān)部分,在職人員由用人單位社會保險關(guān)系所在區(qū)承擔(dān),,中等職業(yè)學(xué)校和高等院校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生由院校所在區(qū)承擔(dān),,其他人員由戶籍所在區(qū)承擔(dān)。該項目納入市與區(qū)財力結(jié)算,,由市級財政先行負(fù)擔(dān),,并按年度與各區(qū)進(jìn)行清算。
三,、 監(jiān)督管理
(一)強(qiáng)化技能證書質(zhì)量管理,。將具備條件的技能人員職業(yè)資格證書有序納入補貼范圍,相關(guān)市行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)做好評價發(fā)證的統(tǒng)籌管理和質(zhì)量監(jiān)督,確保證書信息的真實性合規(guī)性,。市人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)做好對職業(yè)技能等級認(rèn)定工作的統(tǒng)籌管理和質(zhì)量監(jiān)督,。各技能評價機(jī)構(gòu)應(yīng)按照“誰評價、誰負(fù)責(zé)”的原則承擔(dān)主體責(zé)任,,并主動接受有關(guān)部門的質(zhì)量監(jiān)管和社會監(jiān)督,,嚴(yán)格按照規(guī)定規(guī)范有序開展技能評價,確保技能評價結(jié)果經(jīng)得起市場和社會檢驗。
(二)推動數(shù)據(jù)共享智能化審核,。推行補貼申領(lǐng)“全程網(wǎng)辦”,,在信息審查、補貼申領(lǐng)等環(huán)節(jié),,加強(qiáng)人力資源社會保障部門就業(yè)失業(yè)登記,、社會保險等內(nèi)部信息數(shù)據(jù)比對校核,做好與相關(guān)行業(yè)主管部門的職業(yè)資格證書,、院校畢業(yè)生等外部信息數(shù)據(jù)共享和校驗,,提高審核準(zhǔn)確性和及時性。
(三)規(guī)范補貼資金審核撥付,。市,、區(qū)人力資源社會保障部門要加強(qiáng)補貼資金使用管理,嚴(yán)格按照規(guī)定審核撥付補貼資金,,加強(qiáng)對重點環(huán)節(jié),、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督管理,用制度管權(quán),、管人,、管事和管資金。依托補貼性培訓(xùn)實名制信息管理系統(tǒng),,建立健全補貼資金申請,、審核、撥付等管理全過程的監(jiān)管體系,,確保資金使用全程留痕,。
(四)抓好補貼資金績效管理。加強(qiáng)對職業(yè)技能提升補貼資金的績效評估,,強(qiáng)化公示公開和社會監(jiān)督制度,,主動接受審計等部門的監(jiān)督檢查。各相關(guān)行業(yè)主管部門要定期對補貼職業(yè)資格證書真實性合規(guī)性做好校驗審查,,市人力資源社會保障部門加大抽查督查力度,,定期組織開展補貼資金績效評價,市財政部門負(fù)責(zé)組織開展重點評價或績效再評價,,并將績效評價結(jié)果作為完善政策的重要依據(jù),。
(五)加大違法違規(guī)行為查處力度。對技能評價,、補貼申請,、資金審核撥付過程中,經(jīng)查實存在弄虛作假,、套取騙取補貼經(jīng)費,、截留挪用補貼資金等違法違規(guī)行為的,,按規(guī)定追究相關(guān)部門、單位,、個人的行政和法律責(zé)任,,對已核撥的補貼經(jīng)費予以追回。情節(jié)嚴(yán)重,、涉及犯罪的,,移送公安機(jī)關(guān)處理。
四,、 工作要求
(一)加強(qiáng)貫徹落實,。各區(qū)人力資源社會保障部門、財政部門,、各有關(guān)單位要高度重視,,將實施職業(yè)技能提升補貼作為穩(wěn)就業(yè)工作的重要舉措,明確職責(zé)分工,,抓好工作落實,。職業(yè)技能提升補貼實施情況作為本市穩(wěn)就業(yè)工作落實情況考核的重要內(nèi)容。
(二)做好服務(wù)監(jiān)管,。各區(qū)人力資源社會保障部門要做好政策宣傳推廣,,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,提高審核效率,,強(qiáng)化資金監(jiān)管,。各區(qū)人力資源社會保障部門要落實屬地監(jiān)管責(zé)任,按規(guī)定做好對職業(yè)技能等級認(rèn)定評價機(jī)構(gòu)的質(zhì)量監(jiān)管,,對培訓(xùn)實施機(jī)構(gòu)開展與職業(yè)技能等級證書掛鉤的相關(guān)培訓(xùn)項目的,,區(qū)人力資源社會保障部門還應(yīng)做好日常管理。
(三)強(qiáng)化風(fēng)險防控,。各區(qū)人力資源社會保障部門要健全完善審核管理機(jī)制,,嚴(yán)格按照規(guī)定審核補貼申請,做好補貼發(fā)放信息公示工作,。要推動廉政教育和警示教育常態(tài)化,開展典型案列警示教育,,進(jìn)一步增強(qiáng)工作人員紀(jì)律意識,,嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則,做好風(fēng)險隱患的防控和化解工作,。
五,、 其他
(一)本通知實施前已申請的職業(yè)技能提升補貼按《關(guān)于對本市勞動者獲得職業(yè)技能等級證書實施職業(yè)技能提升補貼的通知》(滬人社規(guī)〔2021〕5號)實施。
(二)本通知實施前12個月內(nèi)頒發(fā)但未申請職業(yè)技能提升補貼的職業(yè)技能等級證書,,以及本通知實施后頒發(fā)的職業(yè)技能等級證書,,勞動者獲證后可按本通知規(guī)定申請職業(yè)技能提升補貼,;對經(jīng)本市行業(yè)主管部門會商市人力資源社會保障部門、市財政部門后予以發(fā)布的技能人員職業(yè)資格證書項目,,勞動者可憑發(fā)布之日后頒發(fā)的職業(yè)資格證書按本通知規(guī)定申請職業(yè)技能提升補貼,。勞動者根據(jù)證書頒發(fā)日期時個人身份狀態(tài)按規(guī)定享受補貼,證書頒發(fā)日期以證書標(biāo)注的獲證日期為準(zhǔn),。
(三)2022屆院校畢業(yè)生在2022年12月31日前可回原校參加職業(yè)技能等級認(rèn)定,取得證書的可按畢業(yè)學(xué)年學(xué)生身份享受職業(yè)技能提升補貼,。
(四)本市職業(yè)技能培訓(xùn)補貼政策對勞動者參加職業(yè)技能培訓(xùn),、享受職業(yè)技能培訓(xùn)補貼另有規(guī)定的,從其規(guī)定,。除各區(qū)使用地方教育附加專項資金實施的企業(yè)職工培訓(xùn),、線上職業(yè)培訓(xùn)補貼外,各類培訓(xùn)項目原則上每人每年可享受不超過3次職業(yè)培訓(xùn)補貼或職業(yè)技能提升補貼,。
(五)本通知自2022年6月1日起實施,,有效期至2027年5月31日。《關(guān)于對本市勞動者獲得職業(yè)技能等級證書實施職業(yè)技能提升補貼的通知》(滬人社規(guī)〔2021〕5號)同時廢止,。
上海市人力資源和社會保障局
上海市財政局
說明:因政策,、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,東奧會計在線提供的以內(nèi)容僅供參考,,如有異議,,請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。祝大家順利拿下初級會計師證,。