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專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

-摘自 中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令 第31號(hào)

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作管理,，保證考試的公平、公正,，規(guī)范對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，維護(hù)應(yīng)試人員和考試工作人員合法權(quán)益,，根據(jù)有關(guān)法律,、行政法規(guī)制定本規(guī)定。

第二條 專業(yè)技術(shù)人員資格考試中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,，適用本規(guī)定,。

第三條 本規(guī)定所稱專業(yè)技術(shù)人員資格考試，是指由人力資源社會(huì)保障部或者由其會(huì)同有關(guān)行政部門確定,，在全國范圍內(nèi)統(tǒng)一舉行的準(zhǔn)入類職業(yè)資格考試,、水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格考試以及與職稱相關(guān)的考試,。

本規(guī)定所稱應(yīng)試人員，是指根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員資格考試有關(guān)規(guī)定參加考試的人員,。

本規(guī)定所稱考試工作人員，是指參與考試管理和服務(wù)工作的人員,，包括命(審)題(卷)、監(jiān)考,、主考,、巡考、考試系統(tǒng)操作,、評(píng)卷等人員和考試主管部門及考試機(jī)構(gòu)的有關(guān)工作人員。

本規(guī)定所稱考試主管部門,，是指各級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門,、有關(guān)行政主管部門以及依據(jù)法律、行政法規(guī)規(guī)定具有考試管理職能的行業(yè)協(xié)會(huì)或者學(xué)會(huì)等,。

本規(guī)定所稱考試機(jī)構(gòu),，是指經(jīng)政府及其有關(guān)部門批準(zhǔn)的各級(jí)具有專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作職能的單位。

第四條 認(rèn)定與處理違紀(jì)違規(guī)行為,，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚,、證據(jù)確鑿、程序規(guī)范,、適用規(guī)定準(zhǔn)確。

第五條 人力資源社會(huì)保障部負(fù)責(zé)全國專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作的綜合管理與監(jiān)督,。

各級(jí)考試主管部門,、考試機(jī)構(gòu)或者有關(guān)部門按照考試管理權(quán)限依據(jù)本規(guī)定對(duì)應(yīng)試人員、考試工作人員的違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行認(rèn)定與處理,。其中,，造成重大社會(huì)影響的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，由省級(jí)考試主管部門會(huì)同省級(jí)考試機(jī)構(gòu)或者由省級(jí)考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定與處理,，并將處理情況報(bào)告人力資源社會(huì)保障部和相應(yīng)行業(yè)的考試主管部門,。

第二章 應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理

第六條 應(yīng)試人員在考試過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，給予其當(dāng)次該科目考試成績無效的處理：

(一)攜帶通訊工具、規(guī)定以外的電子用品或者與考試內(nèi)容相關(guān)的資料進(jìn)入座位,，經(jīng)提醒仍不改正的；

(二)經(jīng)提醒仍不按規(guī)定書寫,、填涂本人身份和考試信息的,；

(三) 在試卷、答題紙,、答題卡規(guī)定以外位置標(biāo)注本人信息或者其他特殊標(biāo)記的,；

(四)未在規(guī)定座位參加考試，或者未經(jīng)考試工作人員允許擅自離開座位或者考場(chǎng),，經(jīng)提醒仍不改正的；

(五)未用規(guī)定的紙,、筆作答,，或者試卷前后作答筆跡不一致的；

(六)在考試開始信號(hào)發(fā)出前答題,，或者在考試結(jié)束信號(hào)發(fā)出后繼續(xù)答題的,；

(七)將試卷、答題卡,、答題紙帶出考場(chǎng)的,；

(八)故意損壞試卷、答題紙,、答題卡,、電子化系統(tǒng)設(shè)施的；

(九)未按規(guī)定使用考試系統(tǒng),，經(jīng)提醒仍不改正的,；

(十)其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次該科目考試成績無效處理的違紀(jì)違規(guī)行為。

第七條 應(yīng)試人員在考試過程中有下列嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的,，給予其當(dāng)次全部科目考試成績無效的處理,，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫，記錄期限為五年：

(一)抄襲,、協(xié)助他人抄襲試題答案或者與考試內(nèi)容相關(guān)資料的；

(二)互相傳遞試卷,、答題紙,、答題卡、草稿紙等的,；

(三)持偽造證件參加考試的,；

(四)本人離開考場(chǎng)后，在考試結(jié)束前，傳播考試試題及答案的,；

(五)使用禁止帶入考場(chǎng)的通訊工具,、規(guī)定以外的電子用品的,；

(六)其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次全部科目考試成績無效處理的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。

第八條 應(yīng)試人員在考試過程中有下列特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的,，給予其當(dāng)次全部科目考試成績無效的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫,，長期記錄：

(一)串通作弊或者參與有組織作弊的；

(二)代替他人或者讓他人代替自己參加考試的,；

(三)其他情節(jié)特別嚴(yán)重,、影響惡劣的違紀(jì)違規(guī)行為,。

第九條 應(yīng)試人員應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)考試工作場(chǎng)所秩序,，服從考試工作人員管理，有下列行為之一的,，終止其繼續(xù)參加考試,，并責(zé)令離開考場(chǎng)；情節(jié)嚴(yán)重的,，按照本規(guī)定第七條,、第八條的規(guī)定處理；違反《中華人民共和國治安管理處罰法》等法律法規(guī)的,，交由公安機(jī)關(guān)依法處理,；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(一)故意擾亂考點(diǎn),、考場(chǎng)等考試工作場(chǎng)所秩序的,；

(二)拒絕、妨礙考試工作人員履行管理職責(zé)的,；

(三)威脅、侮辱,、誹謗,、誣陷工作人員或者其他應(yīng)試人員的；

(四)其他擾亂考試管理秩序的行為,。

第十條 應(yīng)試人員有提供虛假證明材料或者以其他不正當(dāng)手段取得相應(yīng)資格證書或者成績證明等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,，由證書簽發(fā)機(jī)構(gòu)宣布證書或者成績證明無效,，并按照本規(guī)定第七條處理。

第十一條 在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)試人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同,，并經(jīng)閱卷專家組確認(rèn)的,，由考試機(jī)構(gòu)或者考試主管部門給予其當(dāng)次該科目考試成績無效的處理。作答內(nèi)容雷同的具體認(rèn)定方法和標(biāo)準(zhǔn),，由省級(jí)以上考試機(jī)構(gòu)確定,。

應(yīng)試人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并有其他相關(guān)證據(jù)證明其違紀(jì)違規(guī)行為成立的,，視具體情形按照本規(guī)定第七條、第八條處理,。

第十二條 專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫由人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一建立,管理辦法另行制定,。

考試誠信檔案庫納入全國信用信息共享平臺(tái)，向用人單位及社會(huì)提供查詢,，相關(guān)記錄作為專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書核發(fā)和注冊(cè),、職稱評(píng)定的重要參考?？荚嚈C(jī)構(gòu)可以視情況向社會(huì)公布考試誠信檔案庫記錄相關(guān)信息,，并通知當(dāng)事人所在單位。

第三章　考試工作人員違紀(jì)違規(guī)行為處理

第十三條　考試工作人員有下列情形之一的,，停止其繼續(xù)參加當(dāng)年及下一年度考試工作,，并由考試機(jī)構(gòu)、考試主管部門或者建議有關(guān)部門給予處分：

(一)不嚴(yán)格掌握?qǐng)?bào)名條件的,；

(二)擅自提前考試開始時(shí)間,、推遲考試結(jié)束時(shí)間及縮短考試時(shí)間的；

(三)擅自為應(yīng)試人員調(diào)換考場(chǎng)或者座位的,；

(四)提示或者暗示應(yīng)試人員答卷的,；

(五)未準(zhǔn)確記錄考場(chǎng)情況及違紀(jì)違規(guī)行為，并造成一定影響的,；

(六)未認(rèn)真履行職責(zé),，造成考場(chǎng)秩序混亂或者所負(fù)責(zé)考場(chǎng)出現(xiàn)雷同試卷的；

(七)未執(zhí)行回避制度的,；

(八)其他一般違紀(jì)違規(guī)行為,。

第十四條　考試工作人員有下列情形之一的，由考試機(jī)構(gòu),、考試主管部門或者建議有關(guān)部門將其調(diào)離考試工作崗位,，不得再從事考試工作，并給予相應(yīng)處分：

(一)因命(審)題(卷)發(fā)生錯(cuò)誤,，造成嚴(yán)重后果的,；

(二)以不正當(dāng)手段協(xié)助他人取得考試資格或者取得相應(yīng)證書的；

(三)因失職造成應(yīng)試人員未能如期參加考試，或者使考試工作遭受重大損失的,；

(四)擅自將試卷,、試題信息、答題紙,、答題卡,、草稿紙等帶出考場(chǎng)或者傳給他人的；

(五)故意損壞試卷,、試題載體,、答題紙、答題卡的,；

(六)竊取,、擅自更改、編造或者虛報(bào)考試數(shù)據(jù),、信息的,；

(七)泄露考務(wù)實(shí)施工作中應(yīng)當(dāng)保密信息的；

(八)在評(píng)閱卷工作中,，擅自更改評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)或者不按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)卷的,；

(九)因評(píng)卷工作失職，造成卷面成績錯(cuò)誤,，后果嚴(yán)重的,；

(十)指使或者縱容他人作弊，或者參與考場(chǎng)內(nèi)外串通作弊的,；

(十一)監(jiān)管不嚴(yán),，使考場(chǎng)出現(xiàn)大面積作弊現(xiàn)象的；

(十二)擅自拆啟未開考試卷,、試題載體,、答題紙等或者考試后已密封的試卷、試題載體,、答題紙,、答題卡等的；

(十三)利用考試工作之便,，以權(quán)謀私或者打擊報(bào)復(fù)應(yīng)試人員的,；

(十四)其他嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。

第十五條　考試工作人員違反《中華人民共和國保守國家秘密法》及有關(guān)規(guī)定,，造成在保密期限內(nèi)的考試試題,、試卷及相關(guān)材料內(nèi)容泄露、丟失的,，由相關(guān)部門視情節(jié)輕重,，分別給予責(zé)任人和有關(guān)負(fù)責(zé)人處分,；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任,。

第四章 處理程序

第十六條 對(duì)應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為被當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的,，考試工作人員應(yīng)當(dāng)予以制止。對(duì)于被認(rèn)定為違紀(jì)違規(guī)的,，要收集,、保存相應(yīng)證據(jù)材料，如實(shí)記錄違紀(jì)違規(guī)事實(shí)和現(xiàn)場(chǎng)處理情況,，當(dāng)場(chǎng)告知其記錄內(nèi)容,，并要求本人簽字；對(duì)于拒絕簽字或者惡意損壞證據(jù)材料的,，由兩名考試工作人員如實(shí)記錄其拒簽或者惡意損壞證據(jù)材料的情況,。違紀(jì)違規(guī)記錄經(jīng)考點(diǎn)負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)定后，報(bào)送考試機(jī)構(gòu)或者考試主管部門,。

第十七條 對(duì)應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為作出處理決定前，應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)試人員擬作出的處理決定及相關(guān)事實(shí),、理由和依據(jù),，并告知應(yīng)試人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。作出處理決定的考試機(jī)構(gòu)或者考試主管部門對(duì)應(yīng)試人員提出的事實(shí),、理由和證據(jù),，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核。

對(duì)應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為作出處理決定的,，由考試機(jī)構(gòu)或者考試主管部門制作考試違紀(jì)違規(guī)行為處理決定書,，依法送達(dá)被處理的應(yīng)試人員。

第十八條 被處理的應(yīng)試人員對(duì)處理決定不服的,，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟,。

第十九條 考試工作人員因違紀(jì)違規(guī)行為受到處分不服的，可以依法申請(qǐng)復(fù)核或者提出申訴,。

第五章 附 則

第二十條 本規(guī)定自2017年4月1日起施行,。人力資源社會(huì)保障部2011年3月15日發(fā)布的《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第12號(hào))同時(shí)廢止。

本規(guī)定施行前發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)行為,，在本規(guī)定施行后尚未作出處理決定的,，按照本規(guī)定處理；在本規(guī)定施行前發(fā)生的行為按本規(guī)定屬于違紀(jì)違規(guī)行為,，但按原規(guī)定不屬于違紀(jì)違規(guī)行為的,，不得作為違紀(jì)違規(guī)行為處理。

說明：因初級(jí)會(huì)計(jì)考試政策,、內(nèi)容等不斷變化與調(diào)整,， 東奧會(huì)計(jì)在線初級(jí)會(huì)計(jì)職稱頻道提供的以上信息僅供參考,，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！