初級會計注意,!財政部建立嚴(yán)重失信會計人員“黑名單”制度
正在備考2018年初級會計職稱考試的考生注意啦,,對于在初級會計師考試中特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的考生將做出相應(yīng)處理并計入全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試誠信檔案庫,!財政部發(fā)布《關(guān)于加強會計人員誠信建設(shè)的指導(dǎo)意見》,加強會計人員信用檔案建設(shè),。建立嚴(yán)重失信會計人員“黑名單”制度,。
財政部關(guān)于加強會計人員誠信建設(shè)的指導(dǎo)意見
財會〔2018〕9號
各省、自治區(qū),、直轄市,、計劃單列市財政廳(局),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團財政局,,中共中央直屬機關(guān)事務(wù)管理局,,國家機關(guān)事務(wù)管理局財務(wù)管理司,中央軍委后勤保障部財務(wù)局,,有關(guān)會計行業(yè)組織:
為加強會計誠信建設(shè),建立健全會計人員守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒機制,,推動會計行業(yè)進(jìn)一步提高誠信水平,,根據(jù)《中華人民共和國會計法》規(guī)定和《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)社會信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要(2014—2020年)的通知》(國發(fā)〔2014〕21號)、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強個人誠信體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)〔2016〕98號),、《國務(wù)院關(guān)于建立完善守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒制度 加快推進(jìn)社會誠信建設(shè)的指導(dǎo)意見》(國發(fā)〔2016〕33號)等精神,,現(xiàn)就加強會計人員誠信建設(shè)提出如下指導(dǎo)意見。
一,、 總體要求
(一)指導(dǎo)思想,。
全面貫徹黨的十九大精神,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),,認(rèn)真落實黨中央,、國務(wù)院決策部署,以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本,,完善會計職業(yè)道德規(guī)范,,加強會計誠信教育,,建立嚴(yán)重失信會計人員“黑名單”,健全會計人員守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒機制,,積極營造“守信光榮,、失信可恥”的良好社會氛圍。
(二)基本原則,。
——政府推動,,社會參與。充分發(fā)揮財政部門和中央主管單位在會計人員誠信建設(shè)中的組織管理和監(jiān)督指導(dǎo)作用,,加強與相關(guān)執(zhí)法部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào),,建立聯(lián)動機制,引導(dǎo)包括用人單位在內(nèi)的社會力量廣泛參與,,充分發(fā)揮會計行業(yè)組織作用,,共同推動會計人員誠信建設(shè)。
——健全機制,,有序推進(jìn),。建立健全加強會計人員誠信建設(shè)的體制機制,有序推進(jìn)會計人員信用檔案建設(shè),,規(guī)范會計人員信用信息采集和應(yīng)用,,穩(wěn)步推進(jìn)會計人員信用狀況與其選聘任職、評選表彰等掛鉤,,逐步建立會計人員守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒機制,。
——加強教育,獎懲結(jié)合,。把教育引導(dǎo)作為提升會計人員誠信意識的重要環(huán)節(jié),,加大守信聯(lián)合激勵與失信聯(lián)合懲戒實施力度,發(fā)揮行為規(guī)范的約束作用,,使會計誠信內(nèi)化于心,,外化于行,成為廣大會計人員的自覺行動,。
二,、 增強會計人員誠信意識
(一)強化會計職業(yè)道德約束。針對會計工作特點,,進(jìn)一步完善會計職業(yè)道德規(guī)范,,引導(dǎo)會計人員自覺遵紀(jì)守法、勤勉盡責(zé),、參與管理,、強化服務(wù),不斷提高專業(yè)勝任能力;督促會計人員堅持客觀公正、誠實守信,、廉潔自律,、不做假賬,不斷提高職業(yè)操守,。
(二)加強會計誠信教育,。財政部門、中央主管單位和會計行業(yè)組織要采取多種形式,,廣泛開展會計誠信教育,,將會計職業(yè)道德作為會計人員繼續(xù)教育的必修內(nèi)容,大力弘揚會計誠信理念,,不斷提升會計人員誠信素養(yǎng),。要充分發(fā)揮新聞媒體對會計誠信建設(shè)的宣傳教育、輿論監(jiān)督等作用,,大力發(fā)掘,、宣傳會計誠信模范等會計誠信典型,深入剖析違反會計誠信的典型案例,。引導(dǎo)財會類專業(yè)教育開設(shè)會計職業(yè)道德課程,,努力提高會計后備人員的誠信意識。鼓勵用人單位建立會計人員信用管理制度,,將會計人員遵守會計職業(yè)道德情況作為考核評價,、崗位聘用的重要依據(jù),強化會計人員誠信責(zé)任,。
三,、 加強會計人員信用檔案建設(shè)
(一)建立嚴(yán)重失信會計人員“黑名單”制度。將有提供虛假財務(wù)會計報告,,做假賬,,隱匿或者故意銷毀會計憑證、會計賬簿,、財務(wù)會計報告,,貪污,挪用公款,,職務(wù)侵占等與會計職務(wù)有關(guān)違法行為的會計人員,作為嚴(yán)重失信會計人員列入“黑名單”,,納入全國信用信息共享平臺,,依法通過“信用中國”網(wǎng)站等途徑,向社會公開披露相關(guān)信息,。
(二)建立會計人員信用信息管理制度,。研究制定會計人員信用信息管理辦法,規(guī)范會計人員信用評價,、信用信息采集,、信用信息綜合利用,、激勵懲戒措施等,探索建立會計人員信息糾錯,、信用修復(fù),、分級管理等制度,建立健全會計人員信用信息體系,。
(三)完善會計人員信用信息管理系統(tǒng),。以會計專業(yè)技術(shù)資格管理為抓手,有序采集會計人員信息,,記錄會計人員從業(yè)情況和信用情況,,建立和完善會計人員信用檔案。省級財政部門和中央主管單位要有效利用信息化技術(shù)手段,,組織升級改造本地區(qū)(部門)現(xiàn)有的會計人員信息管理系統(tǒng),,構(gòu)建完善本地區(qū)(部門)的會計人員信用信息管理系統(tǒng),財政部在此基礎(chǔ)上將構(gòu)建全國統(tǒng)一的會計人員信用信息平臺,。
四,、 健全會計人員守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒機制
(一)為守信會計人員提供更多機會和便利。將會計人員信用信息作為先進(jìn)會計工作者評選,、會計職稱考試或評審,、高端會計人才選拔等資格資質(zhì)審查的重要依據(jù)。鼓勵用人單位依法使用會計人員信用信息,,優(yōu)先聘用,、培養(yǎng)、晉升具有良好信用記錄的會計人員,。
(二)對嚴(yán)重失信會計人員實施約束和懲戒,。在先進(jìn)會計工作者評選、會計職稱考試或評審,、高端會計人才選拔等資格資質(zhì)審查過程中,,對嚴(yán)重失信會計人員實行“一票否決制”。對于嚴(yán)重失信會計人員,,依法取消其已經(jīng)取得的會計專業(yè)技術(shù)資格;被依法追究刑事責(zé)任的,,不得再從事會計工作。支持用人單位根據(jù)會計人員失信的具體情況,,對其進(jìn)行降職撤職或解聘,。
(三)建立失信會計人員聯(lián)合懲戒機制。財政部門和中央主管單位應(yīng)當(dāng)將發(fā)現(xiàn)的會計人員失信行為,,以及相關(guān)執(zhí)法部門發(fā)現(xiàn)的會計人員失信行為,,記入會計人員信用檔案。支持會計行業(yè)組織依據(jù)法律和章程,對會員信用情況進(jìn)行管理,。加強與有關(guān)部門合作,,建立失信會計人員聯(lián)合懲戒機制,實現(xiàn)信息的互換,、互通和共享,。
五、 強化組織實施
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),。財政部門和中央主管單位要高度重視會計人員誠信建設(shè)工作,,根據(jù)本地區(qū)(部門)關(guān)于社會信用體系建設(shè)的統(tǒng)一工作部署,統(tǒng)籌安排,,穩(wěn)步推進(jìn),。要重視政策研究,完善配套制度建設(shè),,科學(xué)指導(dǎo)會計人員誠信建設(shè)工作,。要重視監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,,確保會計人員誠信建設(shè)工作政策措施落地生根,。要重視溝通協(xié)調(diào),爭取相關(guān)部門支持形成合力,,探索建立聯(lián)席制度,,共同推動會計人員誠信建設(shè)工作有效開展。
(二)積極探索推動,。財政部門和中央主管單位要緊密結(jié)合本地區(qū)(部門)實際,,抓緊制定具體工作方案,推動會計人員誠信建設(shè),。要探索建設(shè)會計人員信用檔案,、建立嚴(yán)重失信會計人員“黑名單”等制度,及時總結(jié)經(jīng)驗做法;對存在的問題,,要及時研究解決,。
(三)廣泛宣傳動員。財政部門,、中央主管單位和會計行業(yè)組織要充分利用報紙,、廣播、電視,、網(wǎng)絡(luò)等渠道,,加大對會計人員誠信建設(shè)工作的宣傳力度,教育引導(dǎo)會計人員和會計后備人員不斷提升會計誠信意識,。要積極引導(dǎo)社會各方依法依規(guī)利用會計人員信用信息,褒揚會計誠信,懲戒會計失信,,擴大會計人員信用信息的影響力和警示力,,使全社會形成崇尚會計誠信、踐行會計誠信的社會風(fēng)尚,。
財 政 部