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2018年《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn):內(nèi)含報(bào)酬率

來源:東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編:石美丹2017-11-15 16:08:49

  2018中級(jí)會(huì)計(jì)職稱備考開始了,,考生們做好充分的準(zhǔn)備了嗎?為了幫考生掌握中級(jí)會(huì)計(jì)考試重要考點(diǎn),,小編每天為大家整理中級(jí)財(cái)務(wù)管理預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn),,幫助大家將重難點(diǎn)學(xué)會(huì),。

  【內(nèi)容導(dǎo)航】

  內(nèi)含報(bào)酬率

  【所屬章節(jié)】

  本知識(shí)點(diǎn)屬于《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》科目第六章投資管理

  【知識(shí)點(diǎn)】內(nèi)含報(bào)酬率

  內(nèi)含報(bào)酬率(IRR)

  (一)含義

  內(nèi)含報(bào)酬率(Internal Rate of Return),是指對(duì)投資方案的每年現(xiàn)金凈流量進(jìn)行貼現(xiàn),,使所得的現(xiàn)值恰好與原始投資額現(xiàn)值相等,,從而使凈現(xiàn)值等于零時(shí)的貼現(xiàn)率,。

  (二)計(jì)算

  1.當(dāng)未來每年現(xiàn)金凈流量相等時(shí):利用年金現(xiàn)值系數(shù)表,,然后通過內(nèi)插法求出內(nèi)含報(bào)酬率,。

  2.當(dāng)未來每年現(xiàn)金凈流量不相等時(shí):逐次測試法

  計(jì)算步驟:

  首先通過逐步測試找到使凈現(xiàn)值一個(gè)大于0,,一個(gè)小于0的,并且最接近的兩個(gè)折現(xiàn)率,,然后通過內(nèi)插法求出內(nèi)含報(bào)酬率,。

  (三)決策原則

  當(dāng)內(nèi)含報(bào)酬率高于投資人期望的最低投資報(bào)酬率時(shí),投資項(xiàng)目可行,。

  (四)優(yōu)缺點(diǎn)

  1.優(yōu)點(diǎn)

  (1)反映了投資項(xiàng)目可能達(dá)到的報(bào)酬率,,易于被高層決策人員所理解

  (2)適合獨(dú)立方案的比較決策

  2.缺點(diǎn)

  (1)計(jì)算復(fù)雜,不易直接考慮投資風(fēng)險(xiǎn)大小

  (2)在互斥方案決策時(shí),,如果各方案的原始投資額現(xiàn)值不相等,,有時(shí)無法做出正確的決策

  總結(jié):指標(biāo)間的比較

  (1)相同點(diǎn)

  第一,考慮了資金時(shí)間價(jià)值;

  第二,,考慮了項(xiàng)目期限內(nèi)全部的現(xiàn)金流量;

  第三,,在評(píng)價(jià)單一方案可行與否的時(shí)候,結(jié)論一致,。

  當(dāng)凈現(xiàn)值>0時(shí),,年金凈流量>0,現(xiàn)值指數(shù)>1,內(nèi)含報(bào)酬率>投資人期望的最低投資報(bào)酬率;

  當(dāng)凈現(xiàn)值=0時(shí),,年金凈流量=0,,現(xiàn)值指數(shù)=1,內(nèi)含報(bào)酬率=投資人期望的最低投資報(bào)酬率;

  當(dāng)凈現(xiàn)值<0時(shí),,年金凈流量<0,,現(xiàn)值指數(shù)<1,內(nèi)含報(bào)酬率<投資人期望的最低投資報(bào)酬率,。

  預(yù)習(xí)階段希望考生們可以養(yǎng)成良好的習(xí)慣,,和小編一起每天拿出一點(diǎn)時(shí)間做中級(jí)會(huì)計(jì)師練習(xí)題,祝大家2018中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試輕松過關(guān),。



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