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中級經(jīng)濟師每日一練匯總(11.15)

來源:東奧會計在線責編:石美丹2017-11-15 13:58:20

北京

沖刺教輔

中級經(jīng)濟師考試備考需要保證每天的習題量,,東奧小編每天為大家整理中級經(jīng)濟師練習題匯總,,幫助大家過關(guān)斬將,突破各類題型,。

經(jīng)濟基礎(chǔ)知識

【多項選擇題】

下列物權(quán),,屬于從物權(quán)的有(  )。

A.所有權(quán)

B.抵押權(quán)

C.留置權(quán)

D.地役權(quán)

E.質(zhì)權(quán)

中級經(jīng)濟師

【正確答案】B,C,D,E

【答案解析】

本題考查物權(quán)的種類,。主物權(quán)有所有權(quán),、地上權(quán)、永佃權(quán),、采礦權(quán),、取水權(quán)等。從物權(quán)包括所有的擔保物權(quán)(抵押,、質(zhì)押、留置)和地役權(quán)。

財政稅收 

【單項選擇題】

通過分析比較,,容易發(fā)現(xiàn)線索,,便于抓住重點,目標比較明確,,檢查效果較顯著的納稅檢查方法是(  ),。

A.推理分析法

B.比較分析法

C.逆查法

D.抽查法

中級經(jīng)濟師

【正確答案】C

【答案解析】

本題考查納稅檢查的基本方法。逆查法,,是逆會計核算程序,,從檢查報表開始到賬簿而后在憑證中落實檢查內(nèi)容的一種方法,或者是從經(jīng)濟事項的結(jié)果逆向追查其原始狀況的一種方法,。這種方法通過組織有關(guān)資料的分析比較,,容易發(fā)現(xiàn)線索,便于抓住重點,,目標比較明確,,檢查效果也較顯著。

金融

【多項選擇題】

基礎(chǔ)貨幣的構(gòu)成雖然比較復雜,,但都是由中央銀行的(  )創(chuàng)造的,,可以由中央銀行直接控制。

A.資產(chǎn)業(yè)務

B.負債業(yè)務

C.中間業(yè)務

D.表外業(yè)務

中級經(jīng)濟師

【正確答案】A

【答案解析】

基礎(chǔ)貨幣的構(gòu)成雖然比較復雜,,但都是由中央銀行的資產(chǎn)業(yè)務創(chuàng)造的,,可以由中央銀行直接控制。因此選擇A,。

工商管理

【單項選擇題】

根據(jù)我國相關(guān)法律,,下列知識產(chǎn)權(quán)中,保護期限最短的是(  ),。

A.作者的署名權(quán)

B.作者的發(fā)表權(quán)

C.實用新型專利權(quán)

D.發(fā)明專利權(quán)

中級經(jīng)濟師

【正確答案】C

人力資源

【多項選擇題】

關(guān)于戰(zhàn)略性人力資源管理的說法,,不正確的是(  )。

A.戰(zhàn)略性人力資源管理的重點是處理員工關(guān)系

B.戰(zhàn)略性人力資源管理的職責是承擔組織中的事務性工作

C.戰(zhàn)略性人力資源管理人員的角色是變革的推動者

D.戰(zhàn)略性人力資源管理采用靈活的方式對員工進行管理

E.戰(zhàn)略性人力資源管理將人員及其知識和能力作為投資開發(fā)的關(guān)鍵

中級經(jīng)濟師

【正確答案】AB

【答案解析】

本題考查戰(zhàn)略性人力資源管理與傳統(tǒng)人力資源管理,。

傳統(tǒng)的人力資源管理承擔著組織中的事務性工作,。戰(zhàn)略人力資源管理注重焦點是組織與內(nèi)部員工和外部股東的合作關(guān)系,員工關(guān)系僅僅是活動內(nèi)容的一個方面;更多的扮演改革推動者的角色;采用更為有機的和寬松靈活的控制方式,,盡可能的減少對員工行為的約束,。將人員及其知識和能力作為投資的關(guān)鍵。

中級經(jīng)濟師考試已經(jīng)結(jié)束,,希望大家快速投入到經(jīng)濟師的備考中來,。多做中級經(jīng)濟師練習題。寶劍鋒從磨礪出,,梅花香自苦寒來,,盡管備考之路孤單艱辛,,但是除了堅持我們沒有捷徑可以走。



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