2018年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》每日一練：派生需求定理
2017年中級經(jīng)濟師考試已經(jīng)結(jié)束,，想要參加2018年考試的考生也別忘記每天堅持做中級經(jīng)濟師人力資源管理習(xí)題，一點一滴的積累,，到考試的時候一定會有巨大的收獲,。
【多項選擇題】
關(guān)于長期勞動力需求的說法，不正確的有( ),。
A.工資率上升的收入效應(yīng)導(dǎo)致勞動力需求量的上升
B.工資率下降的替代效應(yīng)導(dǎo)致勞動力需求量的上升
C.工資率和勞動力需求量是同方向變化
D.工資率上升的替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)都會導(dǎo)致勞動力需求量下降
E.工資率下降的替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)都會導(dǎo)致勞動力需求量上升
【正確答案】AC
【答案解析】
本題考查長期勞動力需求,。規(guī)模效應(yīng)：是指工資率變動首先通過直接作用于生產(chǎn)規(guī)模或產(chǎn)出規(guī)模,。替代效應(yīng)：即工資率變動首先通過直接作用于資本和勞動力的相對投入比例,。在其他條件不變的情況下，工資率變動所產(chǎn)生的規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)的作用方向都是相同的：
(1)工資率上升：其規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動力需求量下降,，其替代效應(yīng)也導(dǎo)致勞動力需求量下降;
(2)工資率下降：其規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動力需求量上升,，其替代效應(yīng)也導(dǎo)致勞動力需求量上升。
靜下來,，鑄我實力;拼上去,，亮我風(fēng)采，小伙伴們加油,，同時結(jié)合歷年真題查缺補漏,，小編預(yù)祝每位考生都能取得理想的成績。
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