2018《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》知識點：全年一次性獎金
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【內(nèi)容導(dǎo)航】：
（一）全年一次性獎金
【所屬章節(jié)】：
本知識點屬于《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》科目第五章企業(yè)所得稅、個人所得稅法律制度第二單元個人所得稅法律制度的內(nèi)容,。
【知識點】：全年一次性獎金
(2)全年一次性獎
①當(dāng)月工資≥3500,，分別計稅
全年一次性獎金÷12個月，按其商數(shù)確定稅率和速算扣除數(shù)
應(yīng)納稅額=當(dāng)月取得的全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)
②當(dāng)月工資<3500,，合并計稅
(全年一次性獎金+當(dāng)月工資-3500)÷12個月,，按其商數(shù)確定稅率和速算扣除數(shù)
應(yīng)納稅額=(全年一次性獎金+當(dāng)月工資-3500)×稅率-速算扣除數(shù)
【案例】中國公民王某2015年1～12月份每月工資6000元，12月份除當(dāng)月工資以外,，還取得全年一次性獎金60000元,。計算王某12月份應(yīng)繳納工資薪金所得的個人所得稅。
①12月份工資應(yīng)納稅額為=(6000-3500)×10%-105=145(元)
②全年一次性獎金的個人所得稅計算：60000÷12=5000(元),，適用稅率為20%,，速算扣除數(shù)555，全年一次性獎金應(yīng)納稅額=60000×20%-555=11445(元)
③王某2015年12月份應(yīng)繳納的個人所得稅=145+11445=11590(元),。
(3)雇員取得除“全年一次性獎金”以外的其他各種名目獎金,，如半年獎、季度獎,、加班獎,、先進獎、考勤獎等等，一律將全部獎金與當(dāng)月工資,、薪金收入合并,，計算征收個人所得稅。
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