2017年中級經(jīng)濟師人力資源管理每日一練:勞動者權(quán)利
來源：東奧會計在線責(zé)編：張銳2017-10-16 16:16:13
中級經(jīng)濟師考試正一步步走來,，對于這場戰(zhàn)役，你準(zhǔn)備的如何？水滴石穿,，多多練習(xí)每天堅持做中級經(jīng)濟師人力資源管理習(xí)題也是鞏固知識的重要方法。
【多項選擇題】
1,、用人單位有下列情形之一的,，由勞動行政部門責(zé)令改正，按照受侵害的勞動者每人1000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)計算,，處以罰款( ),。
A.安排懷孕5個月以上的女職工夜班勞動的
B.安排女職工從事礦山井下勞動的
C.未對未成年工定期進行健康檢查的
D.安排未成年工從事有毒有害勞動的
E.女職工生育享受產(chǎn)假少于90天的
正確答案:B,C,D,E
知識點：用人單位違反勞動法律的責(zé)任
答案解析 :
本題考查用人單位侵害女職工及未成年工權(quán)益的法律責(zé)任。選項A的正確表述是安排懷孕7個月以上的女職工夜班勞動的,。
歷年真題也要充分重視哦,，大戰(zhàn)在即，加油,，小編預(yù)祝每位考生都能取得理想的成績,。
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