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2017年中級經(jīng)濟師《人力資源》同步練習:行為錨定法的優(yōu)點

來源：東奧會計在線責編：王子琪2017-10-16 10:18:35

北京

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　　中級經(jīng)濟師考試時間為11月4日,，不知道小伙伴有沒有跟上進度，通過習題可以檢測自己對于知識的掌握程度,，小編整理了中級經(jīng)濟師人力資源管理習題,，以此提高考生做題效率，希望考生都能認真對待,。

　　【多項選擇題】

　　1.行為錨定法相比其他績效評估方法有很多優(yōu)點,，包括(　　)。

　　A.使工作績效地評價標準更為明確

　　B.更能準確地描述績效

　　C.評估結(jié)果具有較高的信度

　　D.評估結(jié)果具有良好的反饋功能

　　E.開發(fā)成本很低,，操作流程簡單

　　【答案】ABCD

　　【解析】本題考查行為錨定法的優(yōu)點,。行為錨定法相比其他評估方法有很多優(yōu)點：它使工作的計量更為準確。建立錨定等級體系的人都是對職位情況最了解的人,，因此這種方法比其他方法更能準確地描述績效;它使工作績效地評價標準更為明確。等級尺度上所附帶的關(guān)鍵事件能使評估者更加清楚究竟什么是“優(yōu)秀”.什么是“一般”,，從而排除了評估者的主觀臆斷,，所以它的評估結(jié)果具有較高的信度。

中級經(jīng)濟師考試

　　2.下列績效評價方法中,，屬于描述法的有(　　),。

　　A.排序法

　　B.配對比較法

　　C.關(guān)鍵事件法

　　D.強制分布法

　　E.不良事故評估法

　　【答案】CE

　　【解析】本題考查描述法,。描述法包括關(guān)鍵事件法和不良事故評估法。

　　2017中級經(jīng)濟師準考證的打印時間時間一般為考前一周,，請大家密切關(guān)注東奧中級經(jīng)濟師頻道,。獲取更多考試習題，點擊中級經(jīng)濟師考試試題匯總,。

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