2018中級職稱考試財務管理同步練習:預算分析與考核
備考中級會計職稱之路注定不是輕松的,,每一種挫折或不利的突變,,是帶著同樣或較大的有利的種子。新的備考周期小編為大家整理了中級財務管理第三章內(nèi)容,,希望對您有所幫助,。
【多項選擇題】
對于預算執(zhí)行單位提出的預算調(diào)整事項,,企業(yè)進行決策時,一般應當遵循的要求有( ),。
A.預算調(diào)整事項不能偏離企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
B.預算調(diào)整方案應當在經(jīng)濟上能夠?qū)崿F(xiàn)最優(yōu)化
C.預算調(diào)整重點應當放在預算執(zhí)行中出現(xiàn)的重要的,、非正常的,、不符合常規(guī)的關鍵性差異方面
D.預算調(diào)整重點應當放在預算執(zhí)行中出現(xiàn)的非重要的,、正常的、符合常規(guī)的關鍵性差異方面
正確答案:A,B,C
答案解析 :
預算調(diào)整重點應當放在預算執(zhí)行中出現(xiàn)的重要的,、非正常的,、不符合常規(guī)的關鍵性差異方面,所以選項D不正確,,選項A,、B、C為正確答案,。
【多項選擇題】
下列關于企業(yè)預算執(zhí)行考核的說法,,正確的有( )。
A.應當結(jié)合年度內(nèi)部經(jīng)濟責任制進行考核
B.是企業(yè)績效評價的主要內(nèi)容
C.與預算執(zhí)行單位負責人的獎懲掛鉤
D.不能作為企業(yè)內(nèi)部人力資源管理的參考
正確答案:A,B,C
答案解析 :
企業(yè)預算執(zhí)行考核是企業(yè)績效評價的主要內(nèi)容,,應當結(jié)合年度內(nèi)部經(jīng)濟責任制進行考核,,與預算執(zhí)行單位負責人的獎懲掛鉤,并作為企業(yè)內(nèi)部人力資源管理的參考,。
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