2017年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》同步練習(xí):績(jī)效考核和績(jī)效管理
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試預(yù)留的時(shí)間不多了,,為保證考生每日的做題量,,小編整理了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理習(xí)題,以此提高考生做題效率,,希望考生都能認(rèn)真對(duì)待,。
【單項(xiàng)選擇題】
1.關(guān)于績(jī)效考核和績(jī)效管理的說法,,錯(cuò)誤的是( )。
A.有效的績(jī)效考核是對(duì)績(jī)效管理的有力支持
B.績(jī)效管理是績(jī)效考核的一個(gè)環(huán)節(jié)
C.績(jī)效管理側(cè)重于信息的溝通和績(jī)效的提高
D.績(jī)效考核是績(jī)效管理中的一個(gè)環(huán)節(jié)
【答案】B
2.在了解一個(gè)人時(shí),人們可能被這個(gè)人的某種突出特點(diǎn)所吸引,,以至忽視了這個(gè)人的其他特點(diǎn)和品質(zhì),,這種現(xiàn)象被稱為( )。
A.投射作用
B.刻板印象
C.暈輪效應(yīng)
D.第一印象
【答案】C
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