隨著2017年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的結(jié)束,，我們也迎來(lái)了新一個(gè)周期的備考之路，希望大家能夠早著手,，早準(zhǔn)備,，爭(zhēng)取贏在起跑線上。東奧小編為大家精心準(zhǔn)備了中級(jí)經(jīng)濟(jì)法知識(shí)點(diǎn),，希望能幫助大家有所幫助,。

　　【內(nèi)容導(dǎo)航】：

　　(一)股東會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的職權(quán)

　　(二)職工代表

　　【所屬章節(jié)】：

　　本知識(shí)點(diǎn)屬于《中級(jí)經(jīng)濟(jì)法》科目第二章公司法律制度第五單元有限責(zé)任公司的組織機(jī)構(gòu)

　　【知識(shí)點(diǎn)】：股東會(huì),、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的職權(quán);職工代表

　　第五單元 有限責(zé)任公司的組織機(jī)構(gòu)

　　股東會(huì),、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的職權(quán)

　　1.股東會(huì)的職權(quán)

　　(1)決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;

　　【解釋】決定公司的“經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案”屬于董事會(huì)的職權(quán),。

　　(2)選舉和更換由“非職工代表”擔(dān)任的董事、監(jiān)事,，決定有關(guān)董事,、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng);

　　(3)審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告;

　　(4)審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事的報(bào)告;

　　(5)審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

　　(6)審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

　　(7)對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本作出決議;

　　(8)對(duì)發(fā)行公司債券作出決議;

　　(9)對(duì)公司合并,、分立,、解散、清算和變更公司形式等事項(xiàng)作出決議;

　　(10)修改公司章程,。

　　2.董事會(huì)的職權(quán)

　　董事會(huì)的一般職權(quán)是“制訂方案”,，提交股東會(huì)表決通過(guò)。但是,，董事會(huì)有權(quán)“決定”的事項(xiàng)包括：

　　(1)決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;

　　(2)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;

　　(3)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng);根據(jù)經(jīng)理的提名,，決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng);

　　(4)制定公司的基本管理制度,。

　　【解釋】公司的具體規(guī)章由經(jīng)理制定,。

　　3.監(jiān)事會(huì)(不設(shè)監(jiān)事會(huì)的監(jiān)事)的職權(quán)

　　(1)檢查公司財(cái)務(wù);

　　(2)對(duì)董事,、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,，對(duì)違反法律、行政法規(guī),、公司章程或者股東會(huì)決議的董事,、高級(jí)管理人員提出罷免的建議;

　　(3)當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí),，要求董事,、高級(jí)管理人員予以糾正;

　　(4)提議召開臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不履行召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議;

　　(5)向股東會(huì)會(huì)議提出提案;

　　(6)對(duì)董事,、高級(jí)管理人員提起訴訟;

　　(7)監(jiān)事可以列席董事會(huì)會(huì)議,，并對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議;

　　(8)發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)情況異常，可以進(jìn)行調(diào)查(調(diào)查費(fèi)用由公司承擔(dān)),。

　　職工代表

　　1.監(jiān)事會(huì)

　　所有的監(jiān)事會(huì)(不論是有限責(zé)任公司還是股份有限公司)均應(yīng)包括職工代表，職工代表的比例不得低于監(jiān)事會(huì)人數(shù)的1/3,。

　　【解釋】股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司(包括一人有限責(zé)任公司在內(nèi)),，可以設(shè)1～2名監(jiān)事，不設(shè)立監(jiān)事會(huì),。如果不設(shè)立監(jiān)事會(huì)的,，可以不考慮職工代表的問題;如果設(shè)立監(jiān)事會(huì)的，則必須包括職工代表,，且職工代表的比例不得低于監(jiān)事會(huì)人數(shù)的1/3,。

　　2.董事會(huì)

　　(1)股份有限公司

　　股份有限公司的董事會(huì)中“可以”(而非必須)包括職工代表。

　　(2)有限責(zé)任公司

　　一般有限責(zé)任公司的董事會(huì)中“可以”包括職工代表,，只有“國(guó)有獨(dú)資公司”以及“由兩個(gè)以上的國(guó)有企業(yè)或者其他兩個(gè)以上的國(guó)有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司”的董事會(huì),，才必須包括職工代表,，但是職工代表的比例并沒有法定限制,。

　　【解釋】董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì),、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生,。因此，股東(大)會(huì)只能選舉和更換由“非職工代表”擔(dān)任的董事,、監(jiān)事,。

　　做題是備考最后階段非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，考生要充分利用好中級(jí)會(huì)計(jì)考試試題,。好的習(xí)題能幫助你事半功倍,。