2017年中級經(jīng)濟師《人力資源》同步練習:供需平衡方法
中級經(jīng)濟師考試時間為11月4日,不知道小伙伴有沒有跟上進度,,通過習題可以檢測自己對于知識的掌握程度,,小編整理了中級經(jīng)濟師人力資源管理習題,以此提高考生做題效率,,希望考生都能認真對待,。
【多項選擇題】
1.當人力資源供給大于需求的時候,為達到平衡可以采取的措施有( ),。
A.提高現(xiàn)有人員的工作效率
B.提前退休
C.對富余員工實行培訓
D.凍結招聘
E.加班
【答案】BCD
2.當組織人力資源出現(xiàn)結構性失衡時,,正確的供需平衡方法有( )。
A.通過晉升和調動等方式對人員重新配置
B.縮短工作時間或降低人員的工資
C.對人員進行有針對性的專門培訓
D.通過人員置換,,裁剪組織不需要的人員,,補充組織需要的人員
E.縮減經(jīng)營規(guī)模或大規(guī)模裁員
【答案】ACD
2017中級經(jīng)濟師準考證的打印時間時間一般為考前一周,,請大家密切關注東奧中級經(jīng)濟師頻道,。獲取更多考試習題,點擊中級經(jīng)濟師考試試題匯總,。