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2017年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理每日一練:戰(zhàn)略性人力資源管理2

來源：東奧會計(jì)在線責(zé)編：王子琪2017-09-22 09:36:36

北京

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　　中級經(jīng)濟(jì)師考試已經(jīng)進(jìn)入到正式的備考階段,，報(bào)考的考生要抓緊時(shí)間鞏固知識點(diǎn),，每天堅(jiān)持做中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理習(xí)題也是鞏固知識的重要方法。

　　【多項(xiàng)選擇題】

　　1,、關(guān)于戰(zhàn)略性人力資源管理產(chǎn)生背景的說法,，錯(cuò)誤的是(　　)。

　　A.戰(zhàn)略性人力資源管理始于20世紀(jì)80年代

　　B.閔斯特伯格的工業(yè)心理學(xué)研究標(biāo)志著戰(zhàn)略性人力資源管理的開端

　　C.戰(zhàn)略性人力資源管理要解決的問題是解釋人力資源如火如荼對組織產(chǎn)生貢獻(xiàn)

　　D.戰(zhàn)略性人力資源管理的理論基礎(chǔ)是人際關(guān)系學(xué)說

　　E.戰(zhàn)略性人力資源管理的方法是使人力資源管理與組織的戰(zhàn)略相分離

中級經(jīng)濟(jì)師考試試題

　　正確答案:B,D,E

　　答案解析 :

　　本題考查戰(zhàn)略性人力資源管理

　　(1)戰(zhàn)略性人力資源管理是戰(zhàn)略管理理論與人力資源管理理論共同發(fā)展的結(jié)果，戰(zhàn)略管理理論的發(fā)展為解釋人力資源管理的組織貢獻(xiàn)提供了理論平臺

　　(2)戰(zhàn)略性人力資源管理的研究始于20世紀(jì)80年代;德文娜,、馮布倫和迪奇于1984年發(fā)表的文章“人力資源管理：一種戰(zhàn)略管理”標(biāo)志著招錄惡性人力資源管理的開端,。

       中級經(jīng)濟(jì)師報(bào)名已經(jīng)結(jié)束，希望大家快速投入到經(jīng)濟(jì)師的備考中來,，做題不在多而在于精,，每天的練習(xí)不可中斷，獲取更多習(xí)題在中級經(jīng)濟(jì)師每日一練匯總,。

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