中級經(jīng)濟師每日一練匯總（9.22）
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經(jīng)濟基礎(chǔ)
【多項選擇題】
1,、商業(yè)銀行在辦理境外直接投資人民幣結(jié)算業(yè)務(wù)時應(yīng)履行的義務(wù)包括( ),。
A.嚴格遵循“事前管理”的原則進行審查
B.嚴格進行交易真實性和合規(guī)性審查
C.按照規(guī)定報送信息
D.履行反洗錢義務(wù)
E.履行反恐融資義務(wù)
正確答案:B,C,D,E
工商管理
【單項選擇題】
1,、產(chǎn)品從物流據(jù)點到用戶之間的運輸活動屬于( ),。
A.配送
B.分流
C.分配
D.分銷
正確答案:A
人力資源管理
【多項選擇題】
1,、關(guān)于戰(zhàn)略性人力資源管理產(chǎn)生背景的說法,，錯誤的是( )。
A.戰(zhàn)略性人力資源管理始于20世紀80年代
B.閔斯特伯格的工業(yè)心理學(xué)研究標(biāo)志著戰(zhàn)略性人力資源管理的開端
C.戰(zhàn)略性人力資源管理要解決的問題是解釋人力資源如火如荼對組織產(chǎn)生貢獻
D.戰(zhàn)略性人力資源管理的理論基礎(chǔ)是人際關(guān)系學(xué)說
E.戰(zhàn)略性人力資源管理的方法是使人力資源管理與組織的戰(zhàn)略相分離
正確答案:B,D,E
答案解析 :
本題考查戰(zhàn)略性人力資源管理
(1)戰(zhàn)略性人力資源管理是戰(zhàn)略管理理論與人力資源管理理論共同發(fā)展的結(jié)果,，戰(zhàn)略管理理論的發(fā)展為解釋人力資源管理的組織貢獻提供了理論平臺
(2)戰(zhàn)略性人力資源管理的研究始于20世紀80年代;德文娜,、馮布倫和迪奇于1984年發(fā)表的文章“人力資源管理：一種戰(zhàn)略管理”標(biāo)志著招錄惡性人力資源管理的開端。
金融
【單項選擇題】
1,、在影響貨幣乘數(shù)的諸多因素中,，由商業(yè)銀行決定的因素是( ),。
A.活期存款準(zhǔn)備金率
B.定期存款準(zhǔn)備金率
C.超額準(zhǔn)備金率
D.提現(xiàn)率
正確答案:C
答案解析 :
超額存款準(zhǔn)備金是商業(yè)銀行的存款準(zhǔn)備金減去法定存款準(zhǔn)備金后的剩余部分，是商業(yè)銀行隨時可以調(diào)度,、使用的資金頭寸,。超額存款準(zhǔn)備金率是這個剩余部分與存款準(zhǔn)備金之間的比例。
財政稅收
【單選題】：
1,、關(guān)于土地增值稅稅收優(yōu)惠的說法,，錯誤的是( )。
A.對企事業(yè)單位,、社會團體以及其他組織轉(zhuǎn)讓舊房作為改造安置住房,，且增值未超過扣除額20%的，免征土地增值稅
B.納稅人建造普通標(biāo)準(zhǔn)住宅出售,，增值稅未超過扣除項目金額20%的,，免征土地增值稅
C.納稅人建造普通標(biāo)準(zhǔn)住宅出售，增值稅超過扣除項目金額的20%的,，對超過部分征收土地增值稅
D.對于納稅人員既建造普通標(biāo)準(zhǔn)住宅,，又建造其他項目的，未分別核算增值額時,，其建造的普通標(biāo)準(zhǔn)住宅不能適用免稅的規(guī)定
正確答案:C
中級經(jīng)濟師報名已經(jīng)結(jié)束,，希望大家快速投入到經(jīng)濟師的備考中來。寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來,，盡管備考之路孤單艱辛，但是除了堅持我們沒有捷徑可以走,，困了累了別忘記東奧小編時刻陪著你練習(xí)中級經(jīng)濟師習(xí)題匯總,。
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