2017年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》同步練習(xí):動(dòng)機(jī)
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試預(yù)留的時(shí)間不多了,，為保證考生每日的做題量,，小編整理了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理習(xí)題,，以此提高考生做題效率,，希望考生都能認(rèn)真對(duì)待。
【單項(xiàng)選擇題】
1.“如果較高層次的需要不能得到滿足的話，對(duì)低層次需要的欲望就會(huì)加強(qiáng)”，這一說(shuō)法代表的觀點(diǎn)屬于( ),。
A.馬斯洛的需要層次理論
B.赫茲伯格的雙因素理論
C.奧爾德佛的“挫折—退化”觀點(diǎn)
D.麥克里蘭的三重需要理論
【答案】C
【解析】本題考查ERG理論,。奧爾德佛提出了“挫折——退化”的觀點(diǎn),，認(rèn)為如果較高層次的需要不能得到滿足的話，對(duì)滿足低層次需要的欲望就會(huì)加強(qiáng),。
2.關(guān)于動(dòng)機(jī)的說(shuō)法,，錯(cuò)誤的是( )。
A.動(dòng)機(jī)是指人們從事某種活動(dòng),，為某一目標(biāo)付出努力的意愿
B.努力水平越高,，表明個(gè)體的動(dòng)機(jī)越強(qiáng)
C.動(dòng)機(jī)可以分為內(nèi)源性動(dòng)機(jī)和外源性動(dòng)機(jī)
D.內(nèi)源性動(dòng)機(jī)強(qiáng)的員工更為看重工資和獎(jiǎng)金
【答案】D
【解析】本題考查動(dòng)機(jī)。出于外源性動(dòng)機(jī)的員工更看重工作所帶來(lái)的報(bào)償,，如工資,、獎(jiǎng)金、表?yè)P(yáng),、社會(huì)地位等,，所以D的說(shuō)法有誤
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