2017年高級會計師考試案例分析(9.3)
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案例分析題
甲公司系2015年首發(fā)股票并同時在境內(nèi)外上市的公司,,其A股在上海證劵交易所上市。根據(jù)五部委聯(lián)合發(fā)布的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其配套指引和據(jù)此修訂的《企業(yè)內(nèi)部控制手冊》,,甲公司應(yīng)于2015年起實施內(nèi)部控制評價制度,。甲公司決定由審計部牽頭擬定內(nèi)部控制評價方案。該方案摘要如下:
(1)關(guān)于內(nèi)部控制評價的組織領(lǐng)導(dǎo)和職責(zé)分工
董事會及其審計委員會負(fù)責(zé)內(nèi)部控制評價的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,。經(jīng)理層負(fù)責(zé)實施內(nèi)部控制評價,,并對本公司內(nèi)部控制有效性負(fù)全責(zé),審計部具體組織實施內(nèi)部控制評價工作,,擬定評價計劃,、組織評價工作組、實施現(xiàn)場評價,、審定內(nèi)部控制重大缺陷,、草擬內(nèi)部控制評價報告,及時向董事會,、監(jiān)事會或經(jīng)理層報告,。其他有關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)組織本部門的內(nèi)控自查工作。
(2)關(guān)于內(nèi)部控制評價的內(nèi)容和方法
內(nèi)部控制評價圍繞內(nèi)部環(huán)境,、風(fēng)險評估,、控制活動、信息與溝通,、內(nèi)部監(jiān)督等五個要素展開,。鑒于本公司已按《公司法》和公司章程建立了科學(xué)規(guī)范的組織架構(gòu),組織架構(gòu)相關(guān)內(nèi)容不再納入企業(yè)層面評價范圍,。同時,本著重要性原則,,在實施業(yè)務(wù)層面評價時,,主要評價上海證券交易所重點關(guān)注的對外擔(dān)保、關(guān)聯(lián)交易和信息披露等業(yè)務(wù)或事項,。
在內(nèi)部控制評價中,,可以采用個別訪談、調(diào)查問卷,、專題討論,、穿行測試、實地查驗,、抽樣和比較分析等方法,。考慮到公司現(xiàn)階段經(jīng)營壓力較大,,為了減輕評價工作對正常經(jīng)營活動的影響,,在本次內(nèi)部控制評價中,,僅采用調(diào)查問卷和專題討論實施測試和評價。
(3)關(guān)于實施現(xiàn)場評價
評價工作組應(yīng)與被評價單位進(jìn)行充分溝通,,了解被評價單位的基本情況,,合理調(diào)整已確定的評價范圍、檢查重點和抽樣數(shù)量,。評價人員要根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其配套指引和《企業(yè)內(nèi)部控制手冊》,,實施現(xiàn)場檢查測試,按要求填寫評價工作底稿,,記錄測試過程及結(jié)果,,并對發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制缺陷進(jìn)行初步認(rèn)定。現(xiàn)場評價結(jié)束后,,評價工作組匯總評價人員的工作底稿,,形成現(xiàn)場評價報告。現(xiàn)場評價報告無須和被評價單位溝通,,只需評價工作組負(fù)責(zé)人審核,、簽字確認(rèn)后報審計部,審計部應(yīng)編制內(nèi)部控制缺陷認(rèn)定匯總表,,對內(nèi)部控制缺陷進(jìn)行綜合分析和全面復(fù)核,。
(4)關(guān)于內(nèi)部控制評價報告
審計部在完成現(xiàn)場評價和缺陷匯總、復(fù)核后,,負(fù)責(zé)起草內(nèi)部控制評價報告,。評價報告應(yīng)當(dāng)包括:董事會對內(nèi)部控制報告真實性的聲明、內(nèi)部控制評價工作的總體概括,、內(nèi)部控制評價的依據(jù),、內(nèi)部控制評價的范圍、內(nèi)部控制評價的程序和方法,、內(nèi)部控制缺陷及其認(rèn)定情況,、內(nèi)部控制缺陷的整改情況、內(nèi)部控制有效性的結(jié)論等內(nèi)容,。對于重大缺陷及其整改情況,,只進(jìn)行內(nèi)部通報,不對外披露,。內(nèi)部控制評價報告經(jīng)董事會審核后對外披露,。
(5)關(guān)于內(nèi)部控制審計
聘請某具有證券期貨業(yè)務(wù)資格的大型會計師事務(wù)所對本公司內(nèi)部控制有效性進(jìn)行審計,重點審計本公司內(nèi)部控制評價的范圍,、內(nèi)容,、程序和方法等,并出具相關(guān)審計意見,。
要求:根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其配套指引的要求,,逐項判斷甲公司內(nèi)部控制評價方案中的(1)~(5)項內(nèi)容是否存在不當(dāng)之處;存在不當(dāng)之處的,,請逐項指出不當(dāng)之處,并分別說明理由,。
正確答案 :
1.第(1)項存在不當(dāng)之處,。
不當(dāng)之處一:經(jīng)理層對內(nèi)部控制有效性負(fù)全責(zé)。
理由:董事會對建立健全和有效實施內(nèi)部控制負(fù)責(zé),。
或:經(jīng)理層負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部控制日常運行,。
不當(dāng)之處二:審計部審定內(nèi)部控制重大缺陷。
理由:董事會負(fù)責(zé)審定內(nèi)部控制重大缺陷,。
2.第(2)項工作存在不當(dāng)之處,。
不當(dāng)之處一:組織架構(gòu)相關(guān)內(nèi)容不納入公司層面評價范圍。
理由:組織架構(gòu)是內(nèi)部環(huán)境的重要組成部分,,直接影響內(nèi)部控制的建立健全和有效實施,、應(yīng)當(dāng)納入公司層面評價范圍。
或:雖然甲公司已經(jīng)建立了科學(xué)規(guī)范的組織架構(gòu),,但是還應(yīng)當(dāng)對組織架構(gòu)的運行情況進(jìn)行評價,。
不當(dāng)之處二:在實施業(yè)務(wù)層面評價時,主要評價上海證券交易所重點關(guān)注的對外擔(dān)保,、關(guān)聯(lián)交易和信息披露等業(yè)務(wù)或事項,。
理由:業(yè)務(wù)層面的評價應(yīng)當(dāng)涵蓋公司各種業(yè)務(wù)和事項(或:體現(xiàn)全面性原則),而不能僅限于對證劵交易所關(guān)注的少數(shù)重點業(yè)務(wù)事項來展開評價,。
不當(dāng)之處三:為了減輕評價工作對正常經(jīng)營活動的影響,,在本次內(nèi)部控制評價中,僅采用調(diào)查問卷和專題討論實施測試和評價,。
理由:評價過程中應(yīng)按照有利于收集內(nèi)部控制設(shè)計,、運行是否有效的證據(jù)的原則,充分考慮所收集證據(jù)的適當(dāng)性與充分性,,綜合運用評價方法,。
或:評價過程中應(yīng)視被評價對象的具體情況,適當(dāng)選擇個別訪談,、調(diào)查問卷、專題討論,、穿行測試,、實地查驗、抽樣和比較分析等方法,。
3.第(3)項工作存在不當(dāng)之處,。
不當(dāng)之處一:現(xiàn)場評價報告無需和被評價單位溝通。
理由:現(xiàn)場評價報告應(yīng)向被評價單位通報(或:與被評價單位溝通),。
不當(dāng)之處二:現(xiàn)場評價報告只需評價工作組負(fù)責(zé)人審核,、簽字確認(rèn)后報審計部,。
理由:現(xiàn)場評價報告只需評價工作組負(fù)責(zé)人審核、簽字確認(rèn)后,,應(yīng)由被評價單位相關(guān)責(zé)任人簽字確認(rèn)后,,再提交審計部(或:內(nèi)部控制評價部門)。
4.第(4)項工作存在不當(dāng)之處,。
不當(dāng)之處:對于重大缺陷及其整改情況,,只進(jìn)行內(nèi)部通報,不對外披露,。
理由:對重大缺陷及其整改情況,,必須對外披露。
5.第(5)項工作存在不當(dāng)之處,。
不當(dāng)之處:會計師事務(wù)所的內(nèi)部控制審計的重點是審計該公司內(nèi)部控制評價的范圍,、內(nèi)容、程序和方法等,。
理由:會計師事務(wù)所實施內(nèi)部控制審計,,可以關(guān)注、利用上市公司的評價成果,,但必須按照《企業(yè)內(nèi)部控制審計指引》的要求,,對被審計上市公司內(nèi)部控制設(shè)計與運行的有效性進(jìn)行獨立(或:全面)審計,不能因為被審計上市公司實施了內(nèi)部控制評價就簡化審計的程序和內(nèi)容,。
或:內(nèi)部控制審計不是對內(nèi)部控制評價進(jìn)行審計,,而是對特定基準(zhǔn)日內(nèi)部控制設(shè)計與運行的有效性進(jìn)行審計。
偉大人物最明顯的標(biāo)志,,就是堅強的意志,。預(yù)祝大家輕松過關(guān)高級會計師考試!更多習(xí)題歡迎查看:2017年高級會計師考試案例分析匯總(8月份)
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