2017注會(huì)《戰(zhàn)略》復(fù)習(xí)知識(shí)點(diǎn):利益相關(guān)者在公司治理中的作用
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【復(fù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)】公司治理原則
(四)利益相關(guān)者在公司治理中的作用
公司治理框架應(yīng)承認(rèn)法律規(guī)定的利益相關(guān)者在公司治理中的權(quán)利,,并鼓勵(lì)公司與利益相關(guān)者在創(chuàng)造財(cái)富和工作崗位以及促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)的持續(xù)穩(wěn)健性等方面開(kāi)展積極合作。
1.受法律保護(hù)的利益相關(guān)者的權(quán)利應(yīng)得到尊重,。
2.如果利益相關(guān)者的權(quán)利受法律保護(hù),,利益相關(guān)者在權(quán)利受到侵害時(shí)應(yīng)能夠獲得有效的賠償。
3.應(yīng)允許開(kāi)發(fā)那些有利于業(yè)績(jī)提升的員工參與機(jī)制,。
4.如果利益相關(guān)者參加了公司治理程序,,則他們有權(quán)及時(shí)、定期獲取與他們的權(quán)利有關(guān)的充分信息,。
5.利益相關(guān)者(包括個(gè)人雇員及其代表團(tuán)體)應(yīng)有權(quán)自由地同公司董事會(huì)就公司的非法或不道德的做法進(jìn)行交流,,并不得因行使該權(quán)利而妨礙其他權(quán)利的行使。
6.公司治理框架應(yīng)以有作用,、有效率的破產(chǎn)制度框架和有效的債權(quán)人權(quán)利執(zhí)行機(jī)制作為補(bǔ)充,。
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