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2017年中級經(jīng)濟師《人力資源》同步練習:勞動法律體系

來源:東奧會計在線責編:王子琪2017-08-31 17:59:37

北京

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  中級經(jīng)濟師考試預(yù)留的時間不多了,為保證考生每日的做題量,,小編整理了中級經(jīng)濟師習題,,以此提高考生做題效率,,希望考生都能認真對待,。

  【單選題】

  某跨國公司關(guān)閉了在某市的門店并單方解除所有員工的勞動關(guān)系,該店工會以沒有事先告知和協(xié)商為由向當城申請勞動仲裁,。該店工會依據(jù)的法律屬于勞動法律體系中的(),。

  A.勞動標準法

  B.勞動關(guān)系法

  C.勞動保障法

  D.勞動行政法

  答案:B

  解析:本題考核勞動關(guān)系運行的法律規(guī)范

  某私企獨創(chuàng)了員工代表“一票否決制”,即在進行員工利益有關(guān)的決策時,,如果員工代表不同意,,那么公司的議案就不能通過。這項制度類似于職工民主參與制度中的(),。

  A.職工代表大會制度

  B.職工合理化建議制度

  C.職工持股會

  D.職工董事和監(jiān)事制度

  答案:A

  解析:本題考查中國的職工民主參與,。中國的職工民主參與形式:(1)職工代表大會制度:職工代表大會是中國職工民主參與管理的具體形式。(2)廠務(wù)公開制度:國有企業(yè)較常見(3)職工合理化建議活動制度(4)職工持股會:適用于職工持股的公司制企業(yè),。(5)職工董事和監(jiān)事制度,。

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