2018初級(jí)會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》同步練習(xí)-競業(yè)限制
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【多選題】根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,,用人單位和勞動(dòng)者不得對(duì)此約定違約金的有( ),。
A.競業(yè)限制
B.休息休假
C.工作時(shí)間
D.試用期
【正確答案】BCD
【答案解析】《勞動(dòng)合同法》禁止用人單位對(duì)勞動(dòng)合同中“服務(wù)期和競業(yè)限制”以外的其他事項(xiàng)與勞動(dòng)者約定違約責(zé)任。
【多選題】下列各項(xiàng)中,,人民法院適用競業(yè)限制條款處理勞動(dòng)爭議案件時(shí)應(yīng)予支持的有( ),。
A.在競業(yè)限制期限內(nèi),用人單位解除競業(yè)限制協(xié)議時(shí),,勞動(dòng)者要求用人單位額外支付3個(gè)月競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?/p>
B.勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定,,向用人單位支付違約金后,用人單位要求勞動(dòng)者按照約定繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)的
C.勞動(dòng)合同解除后,,履行了競業(yè)限制義務(wù)的勞動(dòng)者按照協(xié)議約定要求用人單位支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?/p>
D.勞動(dòng)合同解除后,,因用人單位的原因?qū)е?個(gè)月未支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,勞動(dòng)者要求解除競業(yè)限制約定的
【正確答案】ABCD
很多初級(jí)會(huì)計(jì)職稱同步練習(xí)考生反饋說答疑太精彩,,解釋到位,,考點(diǎn)明確。東奧小編提示考生們,,要好好把握這個(gè)寶貴的資源,,勤加練習(xí)。