2018初級(jí)會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》同步練習(xí)-競(jìng)業(yè)限制約定
為了幫助各位考生輕松備考初級(jí)會(huì)計(jì)師,,東奧小編提供初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)競(jìng)業(yè)限制約定的同步練習(xí),,供大家備戰(zhàn)2018。
【多選題】根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,,下列情形中,勞動(dòng)者需要向用人單位支付違約金的有( ),。
A.勞動(dòng)者違反商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制約定的
B.勞動(dòng)者違反試用期約定的
C.勞動(dòng)者違反休息休假約定的
D.勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的
【正確答案】AD
【多選題】根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,,關(guān)于用人單位和勞動(dòng)者對(duì)競(jìng)業(yè)限制約定的下列表述中,,正確的有( ),。
A.用人單位應(yīng)按照雙方約定,,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
B.勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)按照約定向用人單位支付違約金
C.用人單位和勞動(dòng)者約定的從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限不得超過2年
D.競(jìng)業(yè)限制約定適用于用人單位與其高級(jí)管理人員,、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員之間
【正確答案】ABCD
遇到模棱兩可的知識(shí)點(diǎn)要及時(shí)翻書記憶,,應(yīng)對(duì)考試,基礎(chǔ)扎實(shí)才是王道,。獲取更多初級(jí)會(huì)計(jì)職稱同步練習(xí)查缺補(bǔ)漏,,解決疑問。