2018《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》知識點：基本醫(yī)療保險費繳納?

來源：東奧會計在線責(zé)編：焦莉涵2017-08-25 10:53:00

初級會計職稱預(yù)習(xí)階段考生可以放更多的精力在學(xué)習(xí)初級會計實務(wù)上理解學(xué)習(xí)上,，其他時間對經(jīng)濟法進行記憶,。東奧小編整理初級經(jīng)濟法基礎(chǔ)第二章勞動合同與社會保險法律制度第六單元社會保險法律制度的主要內(nèi)容，希望大家認真學(xué)習(xí),。

【內(nèi)容導(dǎo)航】：

（一）基本醫(yī)療保險基金不支付的醫(yī)療費用

（二）醫(yī)療期

【所屬章節(jié)】：

　　本知識點屬于《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》科目第二章勞動合同與社會保險法律制度第六單元社會保險法律制度的主要內(nèi)容,。

【知識點】：基本醫(yī)療保險費的繳納

2. 基本醫(yī)療保險基金不支付的醫(yī)療費用

(1)應(yīng)當從工傷保險基金中支付的;

(2)應(yīng)當由第三人負擔(dān)的;

(3)應(yīng)當由公共衛(wèi)生負擔(dān)的;

(4)在境外就醫(yī)的。

【提示】醫(yī)療費用應(yīng)當由第三人負擔(dān),，第三人不支付或者無法確定第三人的,，由基本醫(yī)療保險基金先行支付?；踞t(yī)療保險基金先行支付后,，有權(quán)向第三人追償,。

3. 醫(yī)療期

【解釋】醫(yī)療期，是指職工因“患病或非因工負傷”停止工作,、治病休息,，但不得解除勞動合同的期限。

(1)醫(yī)療期間

企業(yè)職工因患病或非因工負傷,，需要停止工作,，進行醫(yī)療時，根據(jù)“本人實際參加工作年限”和“在本單位工作年限”,，給予3個月到24個月的醫(yī)療期,。

實際工齡	在本單位工齡	醫(yī)療期間
＜10年	＜5年	3個月
＜10年	≥5年～＜10年	6個月
≥10年	＜5年	6個月
	≥5年～＜10年	9個月
	≥10年～＜15年	12個月
	≥15年～＜20年	18個月
	≥20年	24個月

【提示】病休期間，公休,、假日和法定節(jié)日包括在內(nèi),。

【相關(guān)鏈接】國家法定休假日、休息日不計入帶薪年休假的假期,。

(3)醫(yī)療期待遇

病假工資		①可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付
		②最低不能低于最低工資標準的80％
勞動合同		①醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動合同
		②醫(yī)療期內(nèi)遇合同期滿,，則合同必須續(xù)延至醫(yī)療期滿，職工在此期間仍然享受醫(yī)療期內(nèi)待遇
解除合同	解除條件	①對醫(yī)療期滿尚未痊愈者
		②醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不能從事用人單位另行安排的工作
	經(jīng)濟補償	用人單位需按經(jīng)濟補償金規(guī)定給予其勞動者經(jīng)濟補償金