2017注冊會計師《戰(zhàn)略》高頻答疑:決策制定機制
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提問:如何理解“等級層次能及集權化的決策制定機制會放慢反應速度”
回答:
職能制組織結構權力仍然主要集中在高層,,職能部門只有很小的權力,,因此進行決策時需要將信息層層傳遞給高層,,高層再將信息層層傳遞到下面,,這就大大降低了反應速度,。另外,,職能制組織結構往往設有嚴厲的規(guī)章制度,受到這些制度的約束,,職能部門在執(zhí)行決策時往往放不開手腳,,實施不迅速不給力,,因此說等級層次及集權化的決策制定機制會放慢反應速度。
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