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2017年經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理》同步練習(xí):人力資源需求

來源:東奧會計(jì)在線責(zé)編:王子琪2017-08-22 16:51:09

北京

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  中級經(jīng)濟(jì)師考試預(yù)留的時(shí)間不多了,,為保證考生每日的做題量,,小編整理了中級經(jīng)濟(jì)師習(xí)題,,以此提高考生做題效率,希望考生都能認(rèn)真對待。

  【單選題】

  企業(yè)是否愿意對人力資源進(jìn)行投資主要取決于(),。

  A.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的形式

  B.員工的職業(yè)興趣

  C.員工技能的性質(zhì)

  D.員工薪酬的水平

  答案:C

  解析:本題考查組織愿意為人力資源進(jìn)行投資的決定因素,。包括:管理層的價(jià)值觀、對待風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度,、員工技能的性質(zhì),、人力資源服務(wù)外包的可能性。


  對于采取穩(wěn)定性戰(zhàn)略的組織而言,,人力資源管理的關(guān)鍵活動(dòng)是()

  A.制定特殊的人才保留戰(zhàn)略,,留住關(guān)鍵員工

  B.迅速裁員從而實(shí)現(xiàn)對勞動(dòng)力隊(duì)伍的精簡

  C.合并不同的人力資源管理體系,建議全新的人力資源戰(zhàn)略

  D.制定規(guī)劃,,大量吸取與培訓(xùn)新員工

  答案:A

  解析:本題考查不同總體組織戰(zhàn)略的人力資源需求,。穩(wěn)定戰(zhàn)略或維持戰(zhàn)略:認(rèn)為環(huán)境中機(jī)會非常有限,決定繼續(xù)維持目前的經(jīng)營方式,。需要確定關(guān)鍵員工,,并制訂特殊人才保留戰(zhàn)略以留住他們。

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