2017年中級(jí)會(huì)計(jì)師考試已經(jīng)進(jìn)入倒計(jì)時(shí)，很多考生已經(jīng)到了疲勞期，但是天下事有所激有所逼而成者居其半,，困難之處,，正可看作是激勵(lì)和逼迫,。下面小編整理了中級(jí)財(cái)務(wù)管理第一章內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。

　　【單項(xiàng)選擇題】

　　下列各項(xiàng)中，不屬于企業(yè)對(duì)員工承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任是( ),。

　　A.按時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,，并根據(jù)社會(huì)發(fā)展逐步提高工資水平

　　B.提供安全健康的工作環(huán)境，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),，積極預(yù)防職業(yè)病

　　C.完善工會(huì)、職工董事和職工監(jiān)事制度,，培育良好的企業(yè)文化

　　D.誠(chéng)實(shí)守信,，不濫用公司人格

　　正確答案:D

　　答案解析 :

　　我國(guó)《公司法》的規(guī)定，企業(yè)對(duì)員工承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任有：(1)按時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,，并根據(jù)社會(huì)發(fā)展逐步提高工資水平;(2)提供安全健康的工作環(huán)境,，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),，積極預(yù)防職業(yè)病;(3)建立公司職工的職業(yè)教育和崗位輔導(dǎo)制度,，不斷提高職工的素質(zhì)和能力;(4)完善工會(huì)、職工董事和職工監(jiān)事制度,，培育良好的企業(yè)文化,。

　　【單項(xiàng)選擇題】

　　下列有關(guān)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任的說(shuō)法中,，不正確的是( ),。

　　A.為員工提供安全的工作環(huán)境，保障員工利益是企業(yè)對(duì)員工的社會(huì)責(zé)任

　　B.主動(dòng)償債,，不無(wú)故拖欠債務(wù),，是企業(yè)對(duì)債權(quán)人的社會(huì)責(zé)任

　　C.積極投資獲利的項(xiàng)目，力爭(zhēng)增加股東權(quán)益,，使其達(dá)到最大化,，是企業(yè)對(duì)股東的社會(huì)責(zé)任

　　D.對(duì)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)、教育事業(yè),、貧困地區(qū)進(jìn)行捐贈(zèng),，是企業(yè)對(duì)社會(huì)公益的社會(huì)責(zé)任

　　正確答案:C

　　答案解析 :

　　企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在謀求所有者或股東權(quán)益最大化之外所負(fù)有的維護(hù)和增進(jìn)社會(huì)利益的義務(wù)，所以不包括選項(xiàng)C,。

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