2017年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》同步練習(xí):領(lǐng)導(dǎo)行為
中級經(jīng)濟(jì)師考試備考大家準(zhǔn)備的怎么樣了?還有沒有需要查漏補(bǔ)缺的地方呢,,東奧小編整理了部分中級經(jīng)濟(jì)師習(xí)題,,希望大家認(rèn)真查看學(xué)習(xí)遺漏知識,。
一,、 單項(xiàng)選擇題
羅伯特豪斯的路徑—目標(biāo)理論認(rèn)為,,主動征求并采納下屬的意見,屬于什么類型的領(lǐng)導(dǎo)行為:()。
A.指導(dǎo)式
B.支持型
C.參與式
D.成就取向式
答案:C
解析:本題考查路徑—目標(biāo)理論,。指導(dǎo)式:讓員工明確別人對他的期望,、成功績效的標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,。支持型:努力建立舒適的工作環(huán)境,,親切友善,關(guān)心下屬的要求,。參與式:主動征求并采納下屬的意見,。成就取向式:設(shè)定挑戰(zhàn)性目標(biāo)、鼓勵下屬實(shí)現(xiàn)自己的最佳水平,。
道格拉斯·麥克格雷格的經(jīng)典的X理論,,指的是()。
A.獨(dú)裁
B.傳統(tǒng)權(quán)威的管理風(fēng)格
C.決策的參與
D.人際關(guān)系
答案:B
解析:本題考查領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,。X理論代表了傳統(tǒng)權(quán)威的管理風(fēng)格,Y理論代表了啟發(fā)式,、人性化的管理風(fēng)格,。
備考的路時有坎坷,但是只要最后的結(jié)果不讓人失望就一定值得,,點(diǎn)擊中級經(jīng)濟(jì)師同步練習(xí)匯總獲得更多內(nèi)容,。
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