中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練匯總（8.20）
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經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
【單項(xiàng)選擇題】
關(guān)于公司特征的說法,，錯(cuò)誤的是( )。
A.公司是以營(yíng)利為目的經(jīng)濟(jì)組織
B.公司以章程為存在和活動(dòng)的根據(jù)
C.公司具備法人資格
D.公司股東可以直接占有,、使用和處分公司財(cái)產(chǎn)
【答案】D
【解析】本題考查公司的特征,。公司的特征中沒有“公司股東可以直接占有、使用和處分公司財(cái)產(chǎn)”的相關(guān)規(guī)定,。
上級(jí)政府對(duì)下級(jí)政府轉(zhuǎn)移支付的財(cái)力,，與能夠滿足該級(jí)政府承擔(dān)、履行的事權(quán)職責(zé)需求相對(duì)應(yīng),，體現(xiàn)了財(cái)政轉(zhuǎn)移支付的( )特點(diǎn),。
A.完整性
B.對(duì)稱性
C.法制性
D .靈活性
【答案】B
【解析】本題考查財(cái)政轉(zhuǎn)移支付的特點(diǎn)。對(duì)稱性：上級(jí)政府對(duì)下級(jí)政府轉(zhuǎn)移支付的財(cái)力,，與能夠滿足該級(jí)政府承擔(dān),、履行的事權(quán)職責(zé)需求相對(duì)應(yīng)。
工商管理
【單項(xiàng)選擇題】
根據(jù)我國(guó)公司法,，下列職權(quán)中,，不屬于有限責(zé)任公司經(jīng)理職權(quán)的是()
A.主持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
B.擬定管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案
C.組織實(shí)施董事會(huì)決議
D.制定公司章程
答案：D
根據(jù)我國(guó)公司法，國(guó)有獨(dú)資公司經(jīng)理的聘任或解聘由()決定。
A.董事會(huì)
B.監(jiān)事會(huì)
C.職工代表大會(huì)
D.國(guó)有獨(dú)資監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)
答案：A
金融
【單項(xiàng)選擇題】
存款性金融機(jī)構(gòu)是吸收個(gè)人或機(jī)構(gòu)存款,，并發(fā)放貸款的金融機(jī)構(gòu),。下列金融機(jī)構(gòu)中，屬于存款性金融機(jī)構(gòu)的是( ),。
A. 養(yǎng)老基金 B.投資銀行
C.保險(xiǎn)公司 D.信用合作社
標(biāo)準(zhǔn)答案： D
解析：存款性金融機(jī)構(gòu)：包括商業(yè)銀行,、儲(chǔ)蓄銀行、信用合作社等,。
世界銀行集團(tuán)由世界銀行,、國(guó)際開發(fā)協(xié)會(huì)和國(guó)際金融公司組成，向成員國(guó)提供金融服務(wù)和技術(shù)援助,，本質(zhì)上屬于( ),。
A.金融監(jiān)管機(jī)構(gòu) B.契約性金融機(jī)構(gòu)C.存款性金融機(jī)構(gòu) D.開發(fā)性金融機(jī)構(gòu)
標(biāo)準(zhǔn)答案： D
解析：世界銀行集團(tuán)由世界銀行、國(guó)際開發(fā)協(xié)會(huì)和國(guó)際金融公司組成,，向成員國(guó)提供金融服務(wù)和技術(shù)援助,，本質(zhì)上屬于開發(fā)性金融機(jī)構(gòu)。
財(cái)政稅收
【單選題】：
某企業(yè)2015年度銷售收入額為1000萬元,，營(yíng)業(yè)外收入為100萬元,，增值額為200萬元，利潤(rùn)總額為50萬元,，繳納增值稅為34萬元,，該企業(yè)的增值稅稅負(fù)率為( )
A.3.0%
B.3.4%
C.17%
D.68%
答案：B
關(guān)于稅收負(fù)擔(dān)的說法，錯(cuò)誤的是( )
A.稅收的加減性納稅人稅收負(fù)擔(dān)加重
B.經(jīng)濟(jì)發(fā)展過熱時(shí)應(yīng)適當(dāng)提高社會(huì)總體稅率
C.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平是稅收負(fù)擔(dān)的影響因素
D.累進(jìn)稅率下,，納稅人的邊際稅率等于實(shí)際稅率
答案：D
人力資源
【單項(xiàng)選擇題】
關(guān)于對(duì)人力資源管理部門進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)的說法,，錯(cuò)誤的是()
A.對(duì)人力資源管理部門進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)有利于提高人力資源管理工作的戰(zhàn)略性
B.對(duì)人力資源管理部門進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)有利于提高該部門在組織中的地位
C.對(duì)人力資源管理部門進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)必須采用定量指標(biāo)
D.對(duì)人力資源管理部門進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)可以采用員工心理指標(biāo)
答案：C
組織初創(chuàng)階段一般只在本國(guó)和有限的海外市場(chǎng)開展業(yè)務(wù)，這時(shí)適合采用的國(guó)際人力資源管理模式是( ),。
A.民族中心模式
B.地區(qū)中心模式
C.多中心模式
D.全球中心模式
答案：A
寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來，盡管備考之路孤單艱辛,，但是除了堅(jiān)持我們沒有捷徑可以走,，困了累了別忘記東奧小編時(shí)刻陪著你練習(xí)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練匯總。
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