2017中級(jí)會(huì)計(jì)師《中級(jí)經(jīng)濟(jì)法》高頻考點(diǎn):股東會(huì)的會(huì)議制度
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【內(nèi)容導(dǎo)航】:
(一)股東會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的職權(quán)
(二)職工代表
(三)股東會(huì)的會(huì)議制度
【所屬章節(jié)】:
本知識(shí)點(diǎn)屬于中級(jí)《經(jīng)濟(jì)法》科目第二章公司法律制度
【知識(shí)點(diǎn)】:股東會(huì),、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的職權(quán);職工代表;股東會(huì)的會(huì)議制度
第二章 公司法律制度
股東會(huì),、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的職權(quán)
1.股東會(huì)的職權(quán)
(1)決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;
【解釋】決定公司的“經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案”屬于董事會(huì)的職權(quán)。
(2)選舉和更換由“非職工代表”擔(dān)任的董事,、監(jiān)事,,決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng);
(3)審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告;
(4)審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事的報(bào)告;
(5)審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,、決算方案;
(6)審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
(7)對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本作出決議;
(8)對(duì)發(fā)行公司債券作出決議;
(9)對(duì)公司合并,、分立、解散,、清算和變更公司形式等事項(xiàng)作出決議;
(10)修改公司章程,。
2.董事會(huì)的職權(quán)
董事會(huì)的一般職權(quán)是“制訂方案”,提交股東會(huì)表決通過(guò),。但是,,董事會(huì)有權(quán)“決定”的事項(xiàng)包括:
(1)決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;
(2)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;
(3)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng);根據(jù)經(jīng)理的提名,決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理,、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng);
(4)制定公司的基本管理制度,。
3.監(jiān)事會(huì)(不設(shè)監(jiān)事會(huì)的監(jiān)事)的職權(quán)
(1)檢查公司財(cái)務(wù);
(2)對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,,對(duì)違反法律,、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事,、高級(jí)管理人員提出罷免的建議;
(3)當(dāng)董事,、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí),要求董事,、高級(jí)管理人員予以糾正;
(4)提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議,,在董事會(huì)不履行召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議;
(5)向股東會(huì)會(huì)議提出提案;
(6)對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟;
(7)監(jiān)事可以列席董事會(huì)會(huì)議,,并對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢(xún)或者建議;
(8)發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)情況異常,,可以進(jìn)行調(diào)查(調(diào)查費(fèi)用由公司承擔(dān))。
職工代表
1.監(jiān)事會(huì)
所有的監(jiān)事會(huì)(不論是有限責(zé)任公司還是股份有限公司)均應(yīng)包括職工代表,職工代表的比例不得低于監(jiān)事會(huì)人數(shù)的1/3,。
2.董事會(huì)
(1)股份有限公司
股份有限公司的董事會(huì)中“可以”包括職工代表,。
(2)有限責(zé)任公司
一般有限責(zé)任公司的董事會(huì)中“可以”包括職工代表,只有“國(guó)有獨(dú)資公司”以及“由兩個(gè)以上的國(guó)有企業(yè)或者其他兩個(gè)以上的國(guó)有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司”的董事會(huì),,才必須包括職工代表,,但是職工代表的比例并沒(méi)有法定限制。
【解釋】董事會(huì),、監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì),、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生,。因此,,股東(大)會(huì)只能選舉和更換由“非職工代表”擔(dān)任的董事、監(jiān)事,。
股東會(huì)的會(huì)議制度
1.先約定后法定
(1)會(huì)議通知
召開(kāi)股東會(huì)會(huì)議,,應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開(kāi)15日以前通知全體股東,但公司章程另有規(guī)定或者全體股東另有約定的除外,。
(2)表決權(quán)
股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán),,但公司章程另有規(guī)定的除外。
2.法定
(1)首次股東會(huì)會(huì)議由“出資最多”的股東召集和主持,。
(2)臨時(shí)股東會(huì)的召開(kāi)條件(2013年多選題,、2014年單選題、2015年簡(jiǎn)答題)
?、俅?/10以上表決權(quán)的股東提議召開(kāi);
?、?/3以上的董事提議召開(kāi);
③監(jiān)事會(huì)(或者不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司監(jiān)事)提議召開(kāi),。
(3)股東會(huì)的特別決議(2014年單選題,、2015年簡(jiǎn)答題)
①修改公司章程;
?、谠黾踊蛘邷p少注冊(cè)資本;
?、酃竞喜ⅰ⒎至?、解散;
?、茏兏拘问?有限責(zé)任公司變更為股份有限公司)。
【解釋】(1)有限責(zé)任公司股東會(huì)的特別決議必須經(jīng)“全部”表決權(quán)的2/3以上通過(guò);(2)股份有限公司股東大會(huì)的特別決議由“出席會(huì)議”的股東所持表決權(quán)的2/3以上通過(guò),。
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