2017注會《經(jīng)濟法》高頻考點:上市公司獨立董事制度
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【高頻考點】上市公司獨立董事制度
(一)任職條件
1.基本任職條件(包括但不限于)
(1)根據(jù)法律、行政法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定,,具備擔(dān)任上市公司董事的資格,。
(2)具有5年以上法律,、經(jīng)濟或者其他履行獨立董事職責(zé)所必需的工作經(jīng)驗。
2.下列人員不得擔(dān)任獨立董事
(1)在上市公司或者其附屬企業(yè)任職的人員及其直系親屬,、主要社會關(guān)系,。
(2)直接或間接持有上市公司已發(fā)行股份1%以上或者是上市公司前10名股東中的自然人股東及其直系親屬。
(3)在直接或間接持有上市公司已發(fā)行股份5%以上的股東單位或者在上市公司前5名股東單位任職的人員及其直系親屬,。
(4)最近1年內(nèi)曾經(jīng)具有前3項所列舉情形的人員,。
(5)為上市公司或者其附屬企業(yè)提供財務(wù)、法律,、咨詢等服務(wù)的人員,。
(6)公司章程規(guī)定的其他人員。
(7)中國證監(jiān)會認定的其他人員,。
(二)獨立董事的特別職權(quán)
1.獨立董事行使特別職權(quán)應(yīng)當(dāng)取得全體獨立董事的1/2以上同意;如相關(guān)提議未被采納或特別職權(quán)不能正常行使,,上市公司應(yīng)將有關(guān)情況予以披露。
2.特別職權(quán)的范圍
(1)重大關(guān)聯(lián)交易應(yīng)由獨立董事認可后,,提交董事會討論,。
(2)向董事會提議聘用或解聘會計師事務(wù)所。
(3)向董事會提請召開臨時股東大會,。
(4)提議召開董事會,。
(5)獨立聘請外部審計機構(gòu)和咨詢機構(gòu)。
(6)可以在股東大會召開前公開向股東征集投票權(quán),。
(三)獨立意見
1.獨立董事應(yīng)當(dāng)對上市公司的以下重大事項向董事會或股東大會發(fā)表獨立意見:
(1)提名,、任免董事;
(2)聘任或解聘高級管理人員;
(3)公司董事、高級管理人員的薪酬;
(4)上市公司的股東,、實際控制人及其關(guān)聯(lián)企業(yè)對上市公司現(xiàn)有或新發(fā)生的總額高于300萬元或高于上市公司最近經(jīng)審計凈資產(chǎn)值的5%的借款或其他資金往來,,以及公司是否采取有效措施回收欠款;
(5)獨立董事認為可能損害中小股東權(quán)益的事項;
(6)公司章程規(guī)定的其他事項。
2.如有關(guān)事項屬于需要披露的事項,,上市公司應(yīng)當(dāng)將獨立董事的意見予以公告,,獨立董事出現(xiàn)意見分歧無法達成一致時,董事會應(yīng)將各獨立董事的意見分別披露,。
(四)其他重要考點
1.上市公司董事會成員中應(yīng)當(dāng)至少1/3為獨立董事,。
2.提名
上市公司董事會、監(jiān)事會,、單獨或者合并持有上市公司已發(fā)行股份1%以上的股東可以提出獨立董事候選人,,并經(jīng)股東大會選舉決定。
3.任期
獨立董事每屆任期與該上市公司其他董事任期相同,,任期屆滿,,連選可以連任,但是連
任時間不得超過6年,。
4.撤換,、免職與辭職
(1)獨立董事如果連續(xù)3次未親自出席董事會會議,,應(yīng)由董事會提請股東大會予以撤換。
(2)獨立董事在任期屆滿前不得無故被免職;提前免職的,,上市公司應(yīng)將其作為特別披露事項予以披露,,被免職的獨立董事認為公司的免職理由不當(dāng)?shù)模梢宰鞒龉_的聲明,。
(3)辭職
5.不能成為股權(quán)激勵計劃的激勵對象
股權(quán)激勵計劃的激勵對象可以包括上市公司的董事、監(jiān)事,、高級管理人員,、核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員,以及公司認為應(yīng)當(dāng)激勵的其他員工,,但不應(yīng)包括獨立董事,。
注冊會計師考試備考的路或許孤單或許辛苦,同學(xué)們不要擔(dān)心,,現(xiàn)在的汗水一定可以澆灌出光明的未來,,注冊會計師就在前方,我們一起加油,。
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