2018年初級會計職稱考試每日一練匯總（7.30）
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經(jīng)濟法基礎
【單項選擇題】某年9月1日,，王某跳槽到乙公司工作,，隨后向乙公司提出補休該年度帶薪年休假的申請,。已知,，王某的工作年限為18年，當年全年日歷天數(shù)共365天,，9月1日為當年第244天,。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,，有關王某可以補休的帶薪年休假天數(shù),，下列說法正確的是( )。
A,、如果王某當年在原單位已經(jīng)休了5天,，王某在乙公司可以補休5天
B、如果王某當年在原單位已經(jīng)休了5天,，王某在乙公司可以補休10天
C,、不論王某當年在原單位是否休過年休假，王某在乙公司均可補休3天
D,、不論王某當年在原單位是否休過年休假,，王某在乙公司均可補休4天
正確答案：C
答案解析：(1)王某的工作年限已滿10年不滿20年，全年可享受的年休假天數(shù)為10天;(2)王某當年在乙公司剩余日歷天數(shù)占全年日歷總天數(shù)的比例=(365-243)÷365=33.42%;(3)10×33.42%=3.342(天),，而折算后不足1整天的部分不享受年休假,，因此，王某可在乙公司補休3天,。
| 年休假 | 累計工齡 | 年假天數(shù) |
| 1≤X＜10年 | 5天 | |
| 10≤X＜20年 | 10天 | |
| ≥20年 | 15天 | |
| 【注意】 | ||
| （1）國家法定休假日,、休息日不計入年休假假期 | ||
| （2）年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排,，一般不跨年度安排（因生產(chǎn),、工作特點確有必要跨年度安排的除外） | ||
| （3）職工新進用人單位且符合享受帶薪年休假條件的，當年度年休假天數(shù)按照在本單位剩余日歷天數(shù)折算確定,，折算后不足1整天的部分不享受年休假 | ||
初級會計實務
【多項選擇題】下列關于固定資產(chǎn)折舊的會計表述中不正確的有( ),。
A、固定資產(chǎn)計提折舊一定會影響當期損益
B,、固定資產(chǎn)減值準備會影響后續(xù)期間計提折舊的金額
C,、已到達預定可使用狀態(tài)的固定資產(chǎn)因未辦理竣工決算所以暫不計提折舊
D、固定資產(chǎn)折舊方法的變更屬于會計政策變更
正確答案：A,C,D
答案解析：生產(chǎn)車間固定資產(chǎn)折舊計入制造費用,，如果當期未完工則不影響當期損益,，所以選項A不正確;已到達預定可使用狀態(tài)的固定資產(chǎn)從次月起計提折舊,，所以選項C不正確;固定資產(chǎn)折舊方法的變更屬于會計估計變更，所以選項D不正確,。
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