2018初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練-帶薪年休假

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：焦莉涵2017-07-31 09:49:08

　　黑發(fā)不知勤學(xué)早,，白首方悔讀書(shū)遲,。2017初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試成績(jī)已經(jīng)公布，意味著2018年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試備考開(kāi)始,，東奧小編每日提供初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)每日一練供考生練習(xí),，加油。

　　【單項(xiàng)選擇題】某年9月1日,，王某跳槽到乙公司工作,，隨后向乙公司提出補(bǔ)休該年度帶薪年休假的申請(qǐng)。已知,，王某的工作年限為18年,，當(dāng)年全年日歷天數(shù)共365天，9月1日為當(dāng)年第244天,。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,，有關(guān)王某可以補(bǔ)休的帶薪年休假天數(shù)，下列說(shuō)法正確的是(　　),。

　　A,、如果王某當(dāng)年在原單位已經(jīng)休了5天，王某在乙公司可以補(bǔ)休5天

　　B,、如果王某當(dāng)年在原單位已經(jīng)休了5天，王某在乙公司可以補(bǔ)休10天

　　C,、不論王某當(dāng)年在原單位是否休過(guò)年休假,，王某在乙公司均可補(bǔ)休3天

　　D、不論王某當(dāng)年在原單位是否休過(guò)年休假,，王某在乙公司均可補(bǔ)休4天

初級(jí)會(huì)計(jì)職稱

　　正確答案：C

　　答案解析：(1)王某的工作年限已滿10年不滿20年,，全年可享受的年休假天數(shù)為10天;(2)王某當(dāng)年在乙公司剩余日歷天數(shù)占全年日歷總天數(shù)的比例=(365-243)÷365=33.42%;(3)10×33.42%=3.342(天)，而折算后不足1整天的部分不享受年休假,，因此,，王某可在乙公司補(bǔ)休3天。

年休假	累計(jì)工齡	年假天數(shù)
	1≤X＜10年	5天
	10≤X＜20年	10天
	≥20年	15天
	【注意】
	（1）國(guó)家法定休假日,、休息日不計(jì)入年休假假期
	（2）年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排,，也可以分段安排，一般不跨年度安排（因生產(chǎn),、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排的除外）
	（3）職工新進(jìn)用人單位且符合享受帶薪年休假條件的,，當(dāng)年度年休假天數(shù)按照在本單位剩余日歷天數(shù)折算確定，折算后不足1整天的部分不享受年休假

　　初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考生好好把握預(yù)習(xí)階段的黃金時(shí)間,，掌握正確的學(xué)習(xí)方法,，完全可以順利通過(guò)初級(jí)。參考小編分享的初級(jí)會(huì)計(jì)職稱每日一練，堅(jiān)持下去,，相信一定可以取得理想的成績(jī),。

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