2017中級職稱考試會計實務(wù)同步練習(xí):重組義務(wù)的計量
備考中級會計職稱之路注定不是輕松的,你只有足夠的堅持,,足夠的努力,,才會有回報。再遠(yuǎn)的路,,一步一步也能走完;再近的路,不邁開雙腳也無法到達,。
【單項選擇題】
1,、甲公司管理層于2016年12月制定了一項業(yè)務(wù)重組計劃,,擬從2017年1月1日起關(guān)閉A產(chǎn)品生產(chǎn)線。甲公司預(yù)計發(fā)生以下支出或損失:因辭退員工將支付補償款500萬元;因撤銷廠房租賃合同將支付違約金30萬元;因?qū)⒂糜贏產(chǎn)品生產(chǎn)的固定資產(chǎn)等轉(zhuǎn)移至另一生產(chǎn)車間將發(fā)生運輸費3萬元;因?qū)α粲脝T工進行輔導(dǎo)將發(fā)生支出1萬元;因推廣新款A(yù)產(chǎn)品將發(fā)生廣告費用2 500萬元;因處置用于A產(chǎn)品生產(chǎn)的固定資產(chǎn)將發(fā)生減值損失150萬元,。2016年12月31日,,因該項重組計劃減少2016年度利潤總額的金額為( )萬元。
A.500
B.534
C.680
D.684
正確答案:C
答案解析 :
2016年12月31日,,應(yīng)當(dāng)按照與重組有關(guān)的直接支出確定負(fù)債的金額,,因此甲公司應(yīng)確認(rèn)的預(yù)計負(fù)債的金額=500+30=530(萬元);因處置用于A產(chǎn)品生產(chǎn)的固定資產(chǎn)應(yīng)確認(rèn)的資產(chǎn)減值損失金額為150萬元,故該項重組計劃減少2016年度利潤總額的金額=530+150=680(萬元),。
附分錄:
借:管理費用 500
貸:應(yīng)付職工薪酬 500
借:營業(yè)外支出 30
貸:預(yù)計負(fù)債 30
借:資產(chǎn)減值損失 150
貸:固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備 150

2,、甲公司2016年12月實施了一項關(guān)閉C產(chǎn)品生產(chǎn)線的重組計劃,重組計劃預(yù)計發(fā)生下列支出:因辭退員工將支付補償款1200萬元;因撤銷廠房租賃合同將支付違約金80萬元;因?qū)⒂糜贑產(chǎn)品生產(chǎn)的固定資產(chǎn)等轉(zhuǎn)移至倉庫將發(fā)生運輸費8萬元;因?qū)α粲脝T工進行輔導(dǎo)將發(fā)生支出4萬元;因推廣新款A(yù)產(chǎn)品將發(fā)生廣告費用3200萬元;因處置用于C產(chǎn)品生產(chǎn)的固定資產(chǎn)將發(fā)生減值損失400萬元,。2016年12月31日,,甲公司應(yīng)確認(rèn)的預(yù)計負(fù)債金額為( )萬元。
A.1200
B.1280
C.1292
D.4492
正確答案:C
答案解析 :
應(yīng)當(dāng)按照與重組有關(guān)的直接支出確定預(yù)計負(fù)債金額,,甲公司應(yīng)確認(rèn)的預(yù)計負(fù)債金額1200+80=1280(萬元),。
【提示】根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號——職工薪酬》的規(guī)定,因辭退福利確認(rèn)的預(yù)計負(fù)債通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算,,即該辭退福利屬于因重組義務(wù)確認(rèn)的預(yù)計負(fù)債,,但是不通過“預(yù)計負(fù)債”科目核算。
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