2018初級會計職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練-帶薪年假
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【單項選擇題】某年9月1日,,王某跳槽到乙公司工作,,隨后向乙公司提出補(bǔ)休該年度帶薪年休假的申請。已知,,王某的工作年限為18年,,當(dāng)年全年日歷天數(shù)共365天,9月1日為當(dāng)年第244天,。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,,有關(guān)王某可以補(bǔ)休的帶薪年休假天數(shù),下列說法正確的是( ),。
A,、如果王某當(dāng)年在原單位已經(jīng)休了5天,王某在乙公司可以補(bǔ)休5天
B,、如果王某當(dāng)年在原單位已經(jīng)休了5天,,王某在乙公司可以補(bǔ)休10天
C、不論王某當(dāng)年在原單位是否休過年休假,,王某在乙公司均可補(bǔ)休3天
D,、不論王某當(dāng)年在原單位是否休過年休假,王某在乙公司均可補(bǔ)休4天
【正確答案】C
【答案解析】(1)王某的工作年限已滿10年不滿20年,,全年可享受的年休假天數(shù)為10天;(2)王某當(dāng)年在乙公司剩余日歷天數(shù)占全年日歷總天數(shù)的比例=(365-243)÷365=33.42%;(3)10×33.42%=3.342(天),,而折算后不足1整天的部分不享受年休假,因此,,王某可在乙公司補(bǔ)休3天,。
年休假 | 累計工齡 | 年假天數(shù) | 不享受年休假 | |
1≤X<10年 | 5天 | 病假累計2個月以上 | (1)帶薪事假累計20天以上且單位未扣工資 (2)享受“寒暑假”且休假天數(shù)多于年休假天數(shù) (3)請病假天數(shù)如左所示 | |
10≤X<20年 | 10天 | 病假累計3個月以上 | ||
≥20年 | 15天 | 病假累計4個月以上 | ||
【注意】 (1)國家法定休假日、休息日不計入年休假假期 (2)年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排,,也可以分段安排,,一般不跨年度安排(因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排的除外) (3)職工新進(jìn)用人單位且符合享受帶薪年休假條件的,,當(dāng)年度年休假天數(shù)按照在本單位剩余日歷天數(shù)折算確定,,折算后不足1整天的部分不享受年休假 |
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