初級會計師面試時都會遭遇哪些辛辣問題
初級會計師面試時HR都會問哪些問題,？面試緊張答不上怎么辦？剛剛晉級初級會計師對工作業(yè)務和流程不熟悉擔心被提問怎么辦,？東奧小編來幫你,，正面迎戰(zhàn)HR辛辣問題！
一,、工作態(tài)度類問題
問題1：為什么要離職,？
辛辣程度：★★★★★
面對這個問題,，可能是大家最無法回避又最難以回答的，其實只要明確提問者的目的就很好回答,，HR只是想從你的回答中看出你是否對待一份工作足夠穩(wěn)定,，從而判定以后如果雇用你是否會輕易離職。面試時請大家把對上一個公司的不滿暫時擱置,，即使有天大的委屈,，也不要說一句對上家公司的怨言。藏不住心事,，管不住情緒就是不夠穩(wěn)重的表現(xiàn),。你可以從自身發(fā)展的角度去思考這個問題，比如上一份工作沒有發(fā)展和上升的空間,，或是和自己的職業(yè)規(guī)劃不相符等,，給HR留下一個積極正面的印象。
問題2：對本公司的了解有多少?為什么想進本公司,？
辛辣程度：★★★
當HR提出這個問題的時候,，多半是想要考查考生有沒有提前做功課，以及對公司的看法,。如果面試者可以從容回答問題，就可以充分表現(xiàn)出面試者的認證程度和對公司的重視,，將會為自己的面試環(huán)節(jié)大大加分,。面試之前要盡可能搜集面試公司的資料，對公司的發(fā)展歷史,、主營業(yè)務有一定的了解,，如果是專業(yè)性比較強的公司，最好提前補充一下相關(guān)的財務知識,。即使沒有做好充足的準備,，也要表現(xiàn)出十足的誠意和努力的決心，保證在以后的工作中逐步學習,。
二,、工作專業(yè)類問題
問題1：從一般財務人員到財務主管、財務經(jīng)理,、財務總監(jiān),，你認為這些財務崗位的工作內(nèi)容都是什么?彼此之間有什么區(qū)別？
辛辣程度：★★★
當HR問到這個問題并不是要你非常詳盡地描述這些崗位,，而是想知道你對于財務人員的整體工作了解多少,，對自己的工作有什么定位。首先說工作內(nèi)容,。一般財務人員承擔公司的基礎性財務工作,，財務主管管理某一個方面的財務工作，財務經(jīng)理管理好幾個方面的財務工作，財務總監(jiān)全面負責公司的財務工作,，參與公司重大決策,。然后說他們之間的區(qū)別。一般財務人員主要負責具體事務的執(zhí)行,，財務主管不僅要執(zhí)行,，還要對財務人員進行管理，而財務總監(jiān)負責整體的戰(zhàn)略,。
三,、薪酬待遇類問題
問題1：你希望的薪資是多少？
辛辣程度：★★★★
雖然在招聘啟事中一般都會注明各個崗位的薪酬待遇,，但在HR面試時一般都會提問這個問題,，希望的薪資是多少。面對這一問題,，面試者應該清楚HR想要通過薪資聽聽你對自己的價值判斷,。比如公司要求一到兩年的工作經(jīng)驗，而你只有一年或不到一年的經(jīng)驗,，建議你選擇薪資范疇中偏低的數(shù)字,，如果你的經(jīng)驗超過了要求，那么千萬不要客氣,，往高處看即可,。當然，經(jīng)驗不是唯一的標桿,，結(jié)合自身的能力,、價值觀，以及整體的市場價格,，綜合考量之后,，就是最適合你的薪資。
問題2：對工作的期望與目標何在,？
辛辣程度：★★★
面試者面對這一問題可以結(jié)合自己應聘的崗位,，談談自己的職業(yè)理想、職業(yè)規(guī)劃,?？梢员憩F(xiàn)出面試者對工作有期望和目標的人通常更容易習慣新的環(huán)境，進入工作狀態(tài),，這一點對于你的新公司非常重要,。回答問題的過程中盡量表現(xiàn)出自己勤奮好學的特質(zhì)，這會為你加分不少,。
很多初級會計職稱考生一提到面試就感到發(fā)怵,，其實,，已經(jīng)獲得初級會計職稱證書的小伙伴可以松一口氣，因為你們已經(jīng)獲得會計行業(yè)的敲門磚,，可以放心大膽的往前沖啦,，更多初級會計職稱職場經(jīng)驗分享助力過關(guān)!加油!
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