2017注會《經(jīng)濟(jì)法》知識點:職工代表
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【知識點】職工代表
1.監(jiān)事會
所有的監(jiān)事會(不論是有限責(zé)任公司還是股份有限公司)均應(yīng)包括職工代表,,職工代表的比例不得低于監(jiān)事會人數(shù)的1/3。
【解釋】股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司(包括一人有限責(zé)任公司在內(nèi)),,可以設(shè)1~2名監(jiān)事,,不設(shè)立監(jiān)事會。如果不設(shè)立監(jiān)事會的,可以不考慮職工代表的問題;如果設(shè)立監(jiān)事會的,,則必須包括職工代表,,且職工代表的比例不得低于監(jiān)事會人數(shù)的1/3。
2.董事會
(1)股份有限公司
股份有限公司的董事會中“可以”(而非必須)包括職工代表,。
(2)有限責(zé)任公司
一般有限責(zé)任公司的董事會中“可以”包括職工代表,,只有“國有獨資公司”以及“由兩個以上的國有企業(yè)或者其他兩個以上的國有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司”的董事會,才必須包括職工代表,,但是職工代表的比例并沒有法定限制,。
【解釋】董事會、監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會,、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生,。因此,股東(大)會只能選舉和更換由“非職工代表”擔(dān)任的董事,、監(jiān)事,。
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