初級(jí)會(huì)計(jì)速來(lái)圍觀 華為員工憑什么人均工資58萬(wàn)
成為初級(jí)會(huì)計(jì)師不僅僅是為了圓心中成為行業(yè)精英的夢(mèng)想,，掌握會(huì)計(jì)知識(shí),，豐富會(huì)計(jì)技能,，一定還有一個(gè)理由，那就是薪酬,。據(jù)統(tǒng)計(jì),，華為公司2016年工資薪酬等員工開(kāi)支近1008億，員工人數(shù)約17萬(wàn),，平均下來(lái),，人均收入58萬(wàn),。究竟為什么他們擁有這樣高的薪酬?一起來(lái)看華為優(yōu)秀員工標(biāo)準(zhǔn)。
1,、重在參與,，敢于向自己挑戰(zhàn)
做一件事無(wú)論是否成功，都要找到自己的那份感覺(jué),。只要你參與并與之拼搏過(guò),，你就是成功了，勝負(fù)無(wú)定數(shù),，敢搏成七分,。
2、重視向別人學(xué)習(xí),，取長(zhǎng)補(bǔ)短
做人要積極吸收別人的優(yōu)點(diǎn)，對(duì)伙伴則應(yīng)積極指出他的缺點(diǎn),。別人指出你的缺點(diǎn),，批評(píng)你的缺點(diǎn)實(shí)際上是在幫助你，希望你進(jìn)步,，如果你把這種幫助也放棄了,，那就太虧了。
3,、要善于歸納總結(jié)
人生就是通過(guò)不斷地總結(jié),，形成一個(gè)一個(gè)的網(wǎng)點(diǎn)，進(jìn)而結(jié)成一個(gè)大網(wǎng),。如果你不善于歸納總結(jié),，就會(huì)像猴子掰玉米一樣，掰一個(gè),，丟一個(gè),，你將沒(méi)有一點(diǎn)收獲。大家平時(shí)要多記筆記,、寫總結(jié),，不想進(jìn)步的人肯定就不會(huì)這么做。不進(jìn)步還不安分,，牢騷怪話滿腹,，這樣的人我們不接受。如果你不善于歸納總結(jié),，你就不能前進(jìn),。
4、實(shí)事求是地做職業(yè)生涯設(shè)計(jì)
“愛(ài)一行,，干一行”,，實(shí)事求是,，結(jié)合自己的專長(zhǎng)和專業(yè)設(shè)計(jì)自己的職業(yè)生涯。用設(shè)計(jì)的目標(biāo)去嚴(yán)格地要求和約束自己,，使自己朝著目標(biāo)走,。
5、培養(yǎng)專家,，不要“萬(wàn)能將軍”
每一個(gè)人要對(duì)自己從事的一行熱愛(ài),、精通、超越,，在條件許可,、有充沛精力的情況下，可以多了解一些與工作相關(guān)的周邊的其他業(yè)務(wù)的運(yùn)作狀況與技能,，愛(ài)一行,，干一行;干一行，專一行,。
6,、要寬容好心犯錯(cuò)的員工
員工都是在犯錯(cuò)中成長(zhǎng)，對(duì)于由于經(jīng)驗(yàn)不足犯錯(cuò)的員工要寬容,，鼓勵(lì)大家改進(jìn)工作,。善于動(dòng)腦筋的人，就越來(lái)越聰明,，鼓勵(lì)員工去改進(jìn)工作,。
7、員工要熱愛(ài)工作
希望員工將做工作當(dāng)成一種熱愛(ài),，當(dāng)成一種獻(xiàn)身的驅(qū)動(dòng),，是一種難得的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，應(yīng)該好好珍惜,。每個(gè)員工要認(rèn)真地做好每一件事,，不管是大事還是小事。大家目光要遠(yuǎn)大,，胸懷要開(kāi)闊,，要富有責(zé)任心，不計(jì)較個(gè)人的得失,。
8,、員工應(yīng)從小事開(kāi)始關(guān)心他人
培養(yǎng)員工從小事開(kāi)始關(guān)心他人，要尊敬父母,、幫助弟妹,、對(duì)親人負(fù)責(zé)。在此基礎(chǔ)上關(guān)心他人,，支持希望工程,、寒門學(xué)子,、燭光計(jì)劃……并且平時(shí)關(guān)心同事以及周圍有困難的人。
9,、對(duì)基層員工注重專長(zhǎng)培養(yǎng)
提倡“愛(ài)一行,，干一行;干一行，專一行”,?！皭?ài)一行”的基礎(chǔ)是要通得過(guò)錄用考試，已上崗的員工繼續(xù)這一行的條件是要經(jīng)受崗位考核的篩選,。
10,、員工要長(zhǎng)期堅(jiān)持自我批判
青年人要長(zhǎng)期具有自我批判精神。一個(gè)人只有堅(jiān)持自我批判,，才能不斷進(jìn)步,。在公司內(nèi)部，一定要打掉好面子的思想,。加強(qiáng)自我批判,，沒(méi)有面子觀，千萬(wàn)不可以把一個(gè)人神化,，否則就是扭曲華為的價(jià)值創(chuàng)造體系，公司就會(huì)垮掉,。因?yàn)?，員工認(rèn)為自己在創(chuàng)造價(jià)值，積極性就會(huì)很高,，如果員工認(rèn)為只是某一個(gè)人在創(chuàng)造價(jià)值,，積極性就會(huì)喪失。
用人標(biāo)準(zhǔn)有千千萬(wàn)萬(wàn),，成功人士的經(jīng)驗(yàn)也有很多,，無(wú)論哪一種，都要求大家踏踏實(shí)實(shí)一步步堅(jiān)定的走下去,，備考初級(jí)也是一樣,。學(xué)教材，做初級(jí)會(huì)計(jì)考試習(xí)題,，這才是迎戰(zhàn)考試的根本,，東奧小編整理初級(jí)會(huì)計(jì)考試學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)匯編，希望對(duì)大家有幫助,。
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