初級(jí)會(huì)計(jì)怎樣做到“越老越吃香”
成為初級(jí)會(huì)計(jì)師的朋友們一定都知道“會(huì)計(jì)越老越吃香”這句話,那么究竟如何在日常工作中逐漸積累經(jīng)驗(yàn),順利成為“老會(huì)計(jì)”呢?
一,、 20+歲做好規(guī)劃 謀求發(fā)展
財(cái)務(wù)人員從畢業(yè)到真正成為一名財(cái)務(wù)經(jīng)理,、財(cái)務(wù)總監(jiān)需要較長的時(shí)間。這個(gè)階段如果沒有做好規(guī)劃,一個(gè)階段做著不應(yīng)在這個(gè)階段做的事,會(huì)影響到你的工資的提高、職業(yè)的發(fā)展,。會(huì)計(jì)人員在什么階段做什么事是十分重要的,需要在專業(yè)知識(shí),、個(gè)人能力方面進(jìn)行不斷的積累,。從一個(gè)剛剛畢業(yè)的會(huì)計(jì)人員(以21歲為預(yù)估)來算,前三年基本是學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的時(shí)間,,好多還是在做出納的工作,。到了24-25就基本已經(jīng)到了結(jié)婚的年紀(jì)了。這時(shí),,對(duì)于男女就出現(xiàn)了一個(gè)比較大的分界點(diǎn),。由于女孩結(jié)婚生小孩,可能就有一段時(shí)間停滯期,,一般會(huì)有2年左右的時(shí)間,。就到了27-28左右。男的這時(shí)能做到主管的崗位,,就已經(jīng)不錯(cuò)的了,,有的還做不到,,有的還在為找做全盤會(huì)計(jì)的機(jī)會(huì)而反復(fù)尋找。
二,、 30+歲進(jìn)階經(jīng)理 要求更高
初級(jí)會(huì)計(jì)師想要基本穩(wěn)定年紀(jì)已經(jīng)到了30左右,,這時(shí)也是主管向財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)發(fā)的一個(gè)階段了。這個(gè)階段,,時(shí)間比前期相對(duì)來說更長一些,。這個(gè)時(shí)間,有的短的會(huì)有3年左右,,有的會(huì)有5-6年的時(shí)間,。因?yàn)樵较蛏献撸綄?duì)管理方面的能力提出更高的要求,。5-6年后人已基本到了35-37左右了,。
三、 40+歲壓力驟增 花銷提高
如果這個(gè)階段沒有提前,。晃蕩幾年就到40了,,后面有一大堆的30左右的人在等著做主管,,壓力驟增。為什么現(xiàn)在外部招聘時(shí)有些公司提到不能高于45或40歲,。人到了40,,小孩可能要上初中了,父母年紀(jì)也不小了,,處于上有老下有小的階段,,這時(shí)人的精力,也慢慢不如30幾的人了,,沖力也會(huì)下降,。換工作的熱情,你自己也少了,,一般比較穩(wěn)定,。不是所有人都是專家,不是所有人都是精英,,我們畢竟平凡,。就像上面提到的第一位仁兄,你要3500元的工資,,到了這個(gè)年紀(jì),,你如何養(yǎng)活一家老小?
四、 主動(dòng)出擊 做好職業(yè)規(guī)劃
主動(dòng)工作才能積累經(jīng)驗(yàn),,才能鍛煉到自已的能力,。否則,,在這家公司再做3年,出去也是這個(gè)老樣子,,工資也不會(huì)高到哪去,。什么階段,做什么事,。什么階段,,我們考慮什么事。有些事,,不是你想要如何就能如何,。趁年輕,走好前面的路,,后面再回頭時(shí),,才沒有遺憾。到結(jié)婚的年紀(jì)就應(yīng)想要結(jié)婚的事;到了生小孩就應(yīng)想生小孩的事;到了穩(wěn)定的時(shí)就要想穩(wěn)定的事,。剛畢業(yè)的學(xué)生,,一定要分清階段,初入職場(chǎng)時(shí),,一定要想好你的職業(yè)規(guī)劃,,學(xué)習(xí)是一定的,但除了專業(yè)知識(shí),,企業(yè)里要學(xué)的東西還很多,,需要理性認(rèn)識(shí),不可工作換的太勤,。趁年輕,,正青春,加油吧,,汲取更多初級(jí)會(huì)計(jì)考試經(jīng)驗(yàn),,順利拿下初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書,提升能力,,真正做到“越老越吃香”,。