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2017注會《戰(zhàn)略》知識點:戰(zhàn)略控制的過程

來源:東奧會計在線責編:魚羊2017-06-28 18:10:26
報考科目數(shù)量

3科

學習時長

日均>3h

  cpa報名入口早已關閉,2017注會準考證打印時間是9月18日至9月30日,、10月9日至10月11日,。跟隨小編一起制定好學習計劃,拿出百分百的戰(zhàn)斗力,,為了幫助大家,,小編準備了戰(zhàn)略知識點。

  【知識點】戰(zhàn)略控制的過程

  (一)戰(zhàn)略失效與戰(zhàn)略控制

  1.戰(zhàn)略失效與戰(zhàn)略控制的概念

  (1)戰(zhàn)略失效

戰(zhàn)略失效的概念

是指企業(yè)戰(zhàn)略實施的結果偏離了預定的戰(zhàn)略目標或戰(zhàn)略管理的理想狀態(tài)

導致戰(zhàn)略失效的原因

①企業(yè)內(nèi)部缺乏溝通,;②戰(zhàn)略實施過程中各種信息的傳遞和反饋受阻,;③戰(zhàn)略實施所需的資源條件與現(xiàn)實存在的資源條件之間出現(xiàn)較大缺口;④用人不當,,主管人員,、作業(yè)人員不稱職或玩忽職守;⑤公司管理者決策錯誤,,使戰(zhàn)略目標本身存在嚴重缺陷或錯誤,;⑥企業(yè)外部環(huán)境出現(xiàn)了較大變化,而現(xiàn)有戰(zhàn)略一時難以適應等

戰(zhàn)略失效的類型

早期失效

在戰(zhàn)略實施初期,,由于新戰(zhàn)略還沒有被全體員工理解和接受,,或者戰(zhàn)略實施者對新的環(huán)境,、工作還不適應,就有可能導致較高的早期失效率

偶然失效

在戰(zhàn)略實施過程中,,偶然會因為一些意想不到的因素導致戰(zhàn)略失效,,這就是偶然失效

晚期失效

晚期失效是指當戰(zhàn)略推進一段時間之后,原先對戰(zhàn)略環(huán)境條件的預測與現(xiàn)實變化發(fā)展的情況之間的差距會隨著時間的推移變得越來越大,,戰(zhàn)略所依賴的基礎就顯得越來越糟,,從而使失效率大為提高

  (2)戰(zhàn)略控制

  戰(zhàn)略控制是指監(jiān)督戰(zhàn)略實施進程,及時糾正偏差,,確保戰(zhàn)略有效實施,,使戰(zhàn)略實施結果符合預期戰(zhàn)略目標的必要手段。

  戰(zhàn)略控制和預算控制之間的差異

戰(zhàn)略控制

預算控制

期間比較長,,從幾年到十幾年以上

期間通常為一年以下

定性方法和定量方法

定量方法

重點是內(nèi)部和外部

重點是內(nèi)部

不斷糾正行為

通常在預算期結束之后采用糾正行為

  2.戰(zhàn)略控制系統(tǒng)

  (1)戰(zhàn)略控制系統(tǒng)的步驟

執(zhí)行策略檢查

根據(jù)企業(yè)的使命和目標,,識別各個階段業(yè)績的里程碑(即戰(zhàn)略目標)

設定目標的實現(xiàn)層次,不需要專門定量

對戰(zhàn)略過程進行正式監(jiān)控

獎勵

  (2)戰(zhàn)略控制系統(tǒng)的特點可以通過兩個方面來反映:程序的正式程度以及能被識別的業(yè)績評價指標的數(shù)目,。構建戰(zhàn)略控制系統(tǒng)時應考慮的方面:

鏈接性

如果在重要機構之間架起溝通的橋梁,,那么應以避免破壞的方式進行合作

多樣性

如果系統(tǒng)具有多樣性,要注意從多樣策略控制系統(tǒng)選擇適合性較高的控制系統(tǒng)

風險

高風險的企業(yè)戰(zhàn)略決策狀態(tài)可能會對整個企業(yè)不利,。在高風險的企業(yè)的戰(zhàn)略控制系統(tǒng)中,,需要包含較多性能標準,以便更容易地把可能存在的問題檢測出來

變化

能迅速地應對戰(zhàn)略控制系統(tǒng)環(huán)境的變化

競爭優(yōu)勢

為控制目標,,要有目的地區(qū)分兩個類型的業(yè)務:一是具有較弱競爭優(yōu)勢的業(yè)務,;二是具有較強競爭優(yōu)勢的業(yè)務

  (3)戰(zhàn)略性業(yè)績計量

  戰(zhàn)略性業(yè)績計量的特征:

 ?、偎攸c關注長期的事項,,對大多數(shù)企業(yè)而言可能是股東財富;

 ?、谒兄谧R別戰(zhàn)略成功的動因,如企業(yè)是如何長期創(chuàng)造股東價值的;

 ?、鬯ㄟ^企業(yè)提高業(yè)績來支持企業(yè)學習;

  ④它提供的獎勵基礎是基于戰(zhàn)略性的事項而不僅僅是某年的業(yè)績,。

  3.戰(zhàn)略控制和成功關鍵因素

  識別成功關鍵因素的意義:

  (1)識別成功關鍵因素的過程可以提醒管理層關注那些需要控制的事項,,并顯示出次要的事項。

  (2)傳統(tǒng)的預算控制可能使報告的成本與標準成本存在差異,。而成功關鍵因素能夠轉(zhuǎn)化為按照相同方式定期報告的關鍵性業(yè)績指標,。

  (3)成功關鍵因素能夠保證管理層定期收到有關企業(yè)的關鍵信息,以指導信息系統(tǒng)的發(fā)展,。

  (4)它們能夠用于將組織的業(yè)績進行內(nèi)部對比或者與競爭對手比較,。

  (二)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的衡量

  有了堅定的目標之后,我們要做的就只有一個,,積極備考注會,,學習好注冊會計師考試,,絕不浪費每一秒鐘!我相信大家,一定可以做到!

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