人人都想要的注會(huì)證書,,你們了解嗎
現(xiàn)在企業(yè)財(cái)務(wù)人員考注冊(cè)會(huì)計(jì)師已經(jīng)十分普遍,,更重要的是大部分財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人非但不會(huì)反對(duì),反而予以鼓勵(lì),甚至有的公司會(huì)主動(dòng)出錢讓員工去學(xué)習(xí)注會(huì),,其原因到底是為什么呢?
通往更好職業(yè)的“敲門磚”
現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生很難找到工作,,其原因就是很多企業(yè)現(xiàn)在關(guān)注的并非是你畢業(yè)于哪個(gè)學(xué)校,,而是你考過什么樣的證書,能給企業(yè)帶來什么樣的利益,,畢竟在這個(gè)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的時(shí)代,,企業(yè)更愿意雇傭一些有真才實(shí)學(xué)的人,總好過后期培養(yǎng),。而注會(huì)證書恰好就是你能力的證明,,證明了你有過人的能力,還有耐得住辛苦的毅力,,這樣的人為什么不雇傭呢,?
不過,CPA證書只是求職的“敲門磚”,,擁有注會(huì)證書后也許會(huì)比其他求職者多一些面試機(jī)會(huì),,但是企業(yè)更看重持有證書的人,而非證書本身。因此,,財(cái)會(huì)人員在考取證書后還應(yīng)不斷擴(kuò)充知識(shí)面,,這對(duì)未來的職業(yè)發(fā)展是十分必要的。
擁有CPA證書的人業(yè)務(wù)能力更強(qiáng)
企業(yè)為何喜歡擁有注會(huì)證書的求職者?他們究竟能為企業(yè)帶來什么?現(xiàn)在,,企業(yè)報(bào)表都要通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì),,擁有注會(huì)資質(zhì)的財(cái)務(wù)人員對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的過程和程序有更多了解,從與注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)溝通角度來看,,他們能自然而然地站在審計(jì)角度思考問題,。
另一方面,現(xiàn)在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在具體處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)是有一定的選擇權(quán)的,,如在折舊方法,、無形資產(chǎn)攤銷等方面。不少企業(yè)認(rèn)為具有注會(huì)證書的財(cái)會(huì)人員更能夠站在企業(yè)的角度進(jìn)行科學(xué)合理的選擇,。
擁有注會(huì)證書的從業(yè)人員能夠?qū)⑵渌莆盏男轮R(shí)迅速地用于解決工作中所面臨的疑難問題,,同時(shí)也更能贏得企業(yè)外部和內(nèi)部人員的尊重。
另外,,如果應(yīng)聘者擁有注會(huì)證書,,并有在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的從業(yè)經(jīng)歷,那么,,其在同審計(jì)機(jī)構(gòu)溝通時(shí)比不具備該經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)人員更通暢,,經(jīng)其審核的賬務(wù)處理也很符合準(zhǔn)則規(guī)范。
同時(shí),,企業(yè)進(jìn)行審計(jì)調(diào)整的成本(包括納稅成本)相對(duì)較小,,所以企業(yè)也愿意招聘擁有注會(huì)證書的員工。
在企業(yè)中,,財(cái)務(wù)人員基本分為3個(gè)層次:事務(wù)型,、管理型和決策型,企業(yè)肯定期望招聘的財(cái)務(wù)人員能夠勝任管理型的工作,,并且即使從事事務(wù)型工作也能很快向更高層次轉(zhuǎn)換。
在大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所中,,沒有注會(huì)資質(zhì)的審計(jì)人員最多成為高級(jí)審計(jì)員,。因此,注會(huì)資質(zhì)在一定程度上已經(jīng)成為會(huì)計(jì)人晉升的重要條件,。
注會(huì)的財(cái)務(wù)貢獻(xiàn)率更高
社會(huì)上有部分人士認(rèn)為,,只要有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力,有沒有一紙證書也沒有關(guān)系,。
但事實(shí)上,,各大企業(yè)的hr對(duì)你的第一印象往往就是你的證書,這才是最有利的證明,并不是幾年工作經(jīng)驗(yàn)就能代替的,,所以真正的考下CPA證書,,會(huì)讓你找工作的道路更加寬廣。
如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)包含擁有注會(huì)資質(zhì)的財(cái)務(wù)人員,,其管理績效具有明顯的優(yōu)勢(shì),。擁有注會(huì)資質(zhì)的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),財(cái)務(wù)貢獻(xiàn)率(即財(cái)務(wù)管理效益占企業(yè)整體效益中的比重)相對(duì)較高,。
與會(huì)計(jì)職稱考試不同,,注會(huì)證書不與工資掛鉤,但其含金量已經(jīng)不言而喻,。因此,,不少企業(yè)都采用了不少激勵(lì)措施,鼓勵(lì)員工考取注會(huì)證書,。
很多企業(yè)會(huì)給予通過注會(huì)證書的員工一定金額的獎(jiǎng)勵(lì),,而部分先進(jìn)企業(yè)已將擁有注會(huì)資質(zhì)納入薪酬體系,發(fā)放相當(dāng)于高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱津貼的專業(yè)技術(shù)資質(zhì)津貼,。
“看,、考、過”是學(xué)習(xí)注會(huì)知識(shí)的三個(gè)層次,,不要以全科通過作為備考的唯一目的與動(dòng)力,。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師導(dǎo)航
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