除了CPA證書,你離財務總監(jiān)還差8種能力
最近熱播的《歡樂頌2》里,,安迪是企業(yè)集團的財務總監(jiān),,作為財務人職場的終極追求,財務總監(jiān)一直都是一個令人無限向往的職位,,然而在通往這個職場巔峰的路上,,證書與能力是兩個不可缺少的因素,拋開CPA證書,,我們來談談,,財務總監(jiān)必備的10種能力。
培養(yǎng)對數字的敏感性,。
企業(yè)破產絕大部分原因是由于經營不善或財務風險引起的,,而經營不善往往導致財務狀況惡化最后破產。從這個角度來說財務總監(jiān)的位置關系到企業(yè)的生死存亡,。因此,,財務總監(jiān)對數字的高度敏感是危機預警機制的關鍵!
知識不僅限于財務會計。
一個優(yōu)秀的財務總監(jiān)因該是T型的知識結構,,即在專業(yè)知識方面必須有相當的深度,,這包括財務、會計,、審計,、稅務,、投融資活動等,,同時他還必須掌握一定其它知識的范圍廣度,,這包括經濟法律、企業(yè)管理,、企業(yè)兼并和重組、本企業(yè)的生產技術基本知識和一些營銷知識,、談判技能、公司治理等等,。
你要把你的財務工作發(fā)揮到極限,必須具有T字形知識結構,。
良好的文字功底。
文字功底反映了各項知識的綜合使用,,必須學會把所學的東西用恰當的文字表現出來。而且盡量不要用專業(yè)化的術語表達,。要記住你寫的東西不是給自己看得,是給別人看得,,他們大多是外行。
做帳如果僅僅自己看得懂,,一定不是好會計,必須用會計規(guī)范化的語言表達,,讓別人看一目了然、清清楚楚才行,。財務分析也是這樣,外行人看懂了才說明你水平高,,你寫的財務分析報告才會起到真正的作用,。
團隊精神,。
獨木不成林,必須把財務團隊建設好,,工作目標才能達成。這個團隊應是由不同經驗,、不同學歷的專業(yè)人員組成的,。你要善于團結每一個人并安排他們在適合的崗位上工作,發(fā)揮他們各自的特長,。在業(yè)務上你是他們的導師,,平時你是他們的同事,只有你在公司為他們爭取應得的利益和承擔責任,,才是他們的領導,。
你要保證他們都好好地工作,更要保證為他們爭取應得的利益,,這非常重要,。工作出了差錯,,首先你要替他們在公司承擔責任,,之后再找原因,作出恰當的處理,。
溝通能力。
大多數會計人員不善于溝通,,性格內向。但隨著地位的上升和業(yè)務的擴大,,溝通能力成了財務總監(jiān)必備的能力之一。
溝通分兩個方面,,一是財務部門內部溝通,,這也是形成團隊精神不可缺少的前提;二是外部溝通,,這又分為企業(yè)內部和企業(yè)外部,。溝通的過程也是你作為財務總監(jiān)深入了解企業(yè)的一個過程,你越了解得深入,,溝通也就容易得多了。
要有工作壓力和吃苦的準備,。
加班加點是一個常事,如果你的公司還有其他投資業(yè)務的話,,也許經常忙得頭昏眼花,吃不好睡不好,,碰到突發(fā)問題更是如此。
按時出報表,,這是基本要求,,所以免不了常常加班加點到深夜,。另外還有獨立承擔責任的壓力和企業(yè)風險給你帶來工作上的壓力,。如果計劃的好,,這種壓力一般不會出現。偶爾出現一次會讓你精神很緊張,,譬如老板突然讓你短期融資以解決燃眉之急之類的事。
財務管理工具的掌握。
要熟練掌握財務管理工具,,但不應僅限于對財務工具的掌握,,要對企業(yè)分析得透徹,各種工具必須掌握得更全面一些,。對所有的管理工具的掌握,都是為你分析企業(yè)的未來發(fā)展趨勢服務的,,為預測和將要實施的目標服務的。
對原則性和靈活性的把握,。
財務是一個直接關系到企業(yè)每個人利益的部門,很容易成為眾矢之的,。
如果你把很多人都得罪了,,你的工作就很難展開,。在工作中不能很好地把原則性和靈活性相結合,工作就會處處被動,,難以展開。
注冊會計師備考正在進行當中,,備考過程中遇到一些困難是很正常的,可以選擇一個注會輔導課程,,讓老師幫助大家更高效的學習,。