2018初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)考點：勞動仲裁程序中的和解與調(diào)解
2018年初級會計師備考進入預(yù)習(xí)階段,，為了幫助考生更好學(xué)習(xí)，東奧小編為廣大考生朋友整理了初級經(jīng)濟法基礎(chǔ)預(yù)習(xí)考點的講解,，希望大家認真練習(xí),。
勞動仲裁程序中的和解與調(diào)解
(1)和解
當事人申請勞動爭議仲裁后，可以自行和解;達成和解協(xié)議的,，可以撤回仲裁申請,，也可以請求仲裁庭根據(jù)和解協(xié)議制作調(diào)解書,。
(2)調(diào)解
?、僦俨猛ピ谧鞒霾脹Q前，應(yīng)當(而非“可以”)先行調(diào)解,。
?、谡{(diào)解達成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當制作調(diào)解書,。
【相關(guān)鏈接】在經(jīng)濟仲裁中,，調(diào)解達成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當制作調(diào)解書或者根據(jù)協(xié)議的結(jié)果制作裁決書,，調(diào)解書與裁決書具有同等的法律效力,。
③調(diào)解書由仲裁員簽名,，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章,，送達雙方當事人,。調(diào)解書經(jīng)雙方當事人簽收后，發(fā)生法律效力,。調(diào)解不成或者調(diào)解書送達前,，一方當事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當及時作出裁決,。
勞動仲裁裁決的一般規(guī)定
(1)裁決應(yīng)當按照多數(shù)仲裁員的意見作出,，少數(shù)仲裁員的不同意見應(yīng)當記入筆錄;仲裁庭不能形成多數(shù)意見時，裁決應(yīng)當按照首席仲裁員的意見作出,。
(2)裁決書的簽名
裁決書由仲裁員簽名,，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章;對裁決持不同意見的仲裁員，可以簽名,，也可以不簽名,。
(3)勞動仲裁裁決的生效
當事人對終局裁決情形之外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)提起訴訟;期滿不起訴的,，仲裁裁決書發(fā)生法律效力,。
【相關(guān)鏈接】
(1)經(jīng)濟仲裁裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力;經(jīng)濟仲裁調(diào)解書經(jīng)雙方當事人簽收后，即發(fā)生法律效力,。
(2)當事人不服法院第一審民事判決的,，有權(quán)在判決書送達之日起15日內(nèi)向上一級法院提起上訴;如果在上訴期內(nèi)當事人不上訴，期滿后第一審判決生效,。
(3)行政復(fù)議決定書自送達之日起生效,。
(4)行政訴訟當事人不服人民法院第一審行政判決的，有權(quán)在判決書送達之日起15日內(nèi)向上一級人民法院提起上訴,。
勞動仲裁的終局裁決
(1)適用情形
下列勞動爭議,，除法律另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決,，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：
?、僮匪鲃趧訄蟪辍⒐t(yī)療費,、經(jīng)濟補償金或者賠償金,，不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準12個月金額的爭議;
②因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間,、休息休假,、社會保險等方面發(fā)生的爭議。
(2)能否進一步尋求救濟?——勞動者可以依法提起勞動訴訟
勞動者對勞動爭議的終局裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。
(3)能否進一步尋求救濟?——用人單位可以依法撤銷裁決
用人單位有證據(jù)證明勞動爭議仲裁終局裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起30日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：
?、龠m用法律,、法規(guī)確有錯誤的;
?、趧趧訝幾h仲裁委員會無管轄權(quán)的;
③違反法定程序的;
?、懿脹Q所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;
?、輰Ψ疆斒氯穗[瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;
⑥仲裁員在仲裁該案件時有索賄受賄,、徇私舞弊,、枉法裁決行為的。
人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實裁決有上述規(guī)定情形之一的,，應(yīng)當撤銷裁決,。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當事人可以自收到裁定書之日起15日內(nèi)就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟,。
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