初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》沖刺答疑精選：個人所得稅稅目—工資,、薪金所得（31）
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答疑總結(jié)
問題：個人取得的收入是否計入工資薪金所得計稅的總結(jié)
答：(1)內(nèi)部退養(yǎng)的取得的一次性補償：與工資薪金合并計算個人所得稅,，要扣除生計費。
(2)解除勞動合同獲得一次性補償：不與工資薪金合并,，要扣除生計費,。
(3)股票行權(quán)，行權(quán)或行權(quán)前轉(zhuǎn)讓,，不與工資薪金合并,，工資算工資的個稅扣除了生計費，行權(quán)前轉(zhuǎn)讓和行權(quán)所得不能再扣除生計費,。如果當(dāng)月工資只有1900元,，低于3500元的部分,，也不需要考慮差額問題。
(4)全年一次性獎金的計算方法：不與工資薪金合并,。不扣除生計費,，只是當(dāng)月工資低于費用扣除標(biāo)準(zhǔn)時，需要考慮差額問題,。
(5)低價購房：不與當(dāng)月工資薪金所得合并計稅,，不扣除生計費，即使當(dāng)月工資低于費用扣除標(biāo)準(zhǔn)時,，也不需要考慮差額問題,。
(6)對企事業(yè)單位承包經(jīng)營所得，先計算企業(yè)所得稅,，再確定承包經(jīng)營所得個稅的應(yīng)納稅所得額=會計利潤-企業(yè)所得稅-上交承包費+承包者工資-生計費
(7)內(nèi)部董事任職期間董事費,，并入當(dāng)月工資，按工資薪金所得計征個稅,，要扣除生計費,。
(8)提前退休取得一次性補償收入：不與工資薪金合并， 找稅率和計算個稅,，都要扣除生計費,。
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