2017注會《戰(zhàn)略》知識點：戰(zhàn)略變革的含義

來源：東奧會計在線責(zé)編：彭帥2017-04-12 10:52:09

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　　【知識點】戰(zhàn)略變革的含義

　　根據(jù)變革的程度不同,，目前理論界比較普遍認(rèn)同的變革有漸進性變革和革命性變革兩種,。

　　漸進性變革認(rèn)為,，企業(yè)的變革要適應(yīng)人們的接受能力,，變革應(yīng)該在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)逐步進行。而革命性變革則認(rèn)為徹底的組織變化不可能零碎地,、間斷地完成,，企業(yè)的變革必須迅速展開，要在短時期內(nèi)建立新的運作規(guī)則和流程,。

　　1.漸進性變革與革命性變革的區(qū)別

　　(1)漸進性變革,。漸進性變革的提倡者把變革看作是一個過程，通過這個過程,，組織在某一段時期內(nèi)以一種漸進的方式應(yīng)付面對的問題或達到組織的目標(biāo),。在一段較長的時間內(nèi)，以這種漸變的方式對企業(yè)內(nèi)在和外在的環(huán)境壓力作出反應(yīng),，從而逐漸使組織發(fā)生變革,。

　　(2)革命性變革。革命性變革的支持者認(rèn)為,，變革需要失敗或危機來激發(fā),。只有當(dāng)人們面臨著現(xiàn)有組織無法克服的困難時，他們才會去創(chuàng)造和接受新的解決辦法,。要解決危機，必須要先打破現(xiàn)有系統(tǒng)的慣性,，利用現(xiàn)有的資源創(chuàng)造新的工作方式,，所以要想變革在更大范圍內(nèi)被接受，出現(xiàn)或創(chuàng)造危機是必須的,。

　　漸進性變革與革命性變革的比較

漸進性變革的特點

革命性變革的特點

在企業(yè)生命周期中經(jīng)常發(fā)生

穩(wěn)定地推進變化

影響企業(yè)體系的某些部分

在企業(yè)生命周期中不經(jīng)常發(fā)生

全面轉(zhuǎn)化

影響整個企業(yè)體系

　　2.戰(zhàn)略變革的發(fā)展階段

　　從長遠來說,，企業(yè)可能會發(fā)展，改變其戰(zhàn)略,。約翰遜和施樂斯在1989年指出,，這種變化是漸進的。因為從企業(yè)的角度來說,，漸進的變化易于管理,，對企業(yè)體制運作的滋擾程度比革命性的變化要小(見下圖)。

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