4.

　　【答案】AD

　　【解析】丙公司其他資本公積增加1000萬(wàn)元,，則甲公司應(yīng)按持股比例調(diào)整長(zhǎng)期股權(quán)投資賬面價(jià)值，會(huì)計(jì)處理如下：

　　借：長(zhǎng)期股權(quán)投資——其他權(quán)益變動(dòng)　　 300(1000×30%)

　　貸：資本公積——其他資本公積　　　　　　　　　　 300

　　5.

　　【答案】B

　　【解析】甲公司出售持有的丙公司股份的會(huì)計(jì)處理如下：

　　借：其他貨幣資金　　　　　　　　　　　　　　　 11000

　　貸：長(zhǎng)期股權(quán)投資——投資成本　　　　　　　　　　9000

　　——損益調(diào)整　　　　　　　　　　 800

　　——其他權(quán)益變動(dòng)　　　　　　　　 300

　　投資收益　　　　　　　　　　　　　　　　　　 900

　　同時(shí),，

　　借：資本公積——其他資本公積　　　　　　　　　　 300

　　貸：投資收益　　　　　　　　　　　　　　　　　　 300

　　出售丙公司股份應(yīng)確認(rèn)的投資收益=900+300=1200(萬(wàn)元),。

　　【例題·不定項(xiàng)選擇題】某棉紡企業(yè)為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為17%,，2014年12月該企業(yè)發(fā)生有關(guān)交易事項(xiàng)如下：

　　(1)5日,，計(jì)提供專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)職工免費(fèi)使用的10輛小汽車(chē)的折舊，每輛小汽車(chē)每月折舊額為1000元,。

　　(2)14日,，以自產(chǎn)的毛巾被作為非貨幣性福利發(fā)放給生產(chǎn)工人，該批毛巾被的市場(chǎng)售價(jià)總額為80000元(不含增值稅),，成本總額為55000元,。

　　(3)31日，預(yù)計(jì)由于職工累積未使用的帶薪年休假權(quán)利而導(dǎo)致的預(yù)期支付的金額為15000元,，假定該企業(yè)實(shí)行累積帶薪缺勤制度,，適用范圍僅限于中層以上管理人員。

　　(4)31日,，除上述職工薪酬外,，本月確認(rèn)的工資總額如下：車(chē)間生產(chǎn)人員工資為750000元，車(chē)間管理人員工資為400000元,，行政管理人員工資為125000元,，銷(xiāo)售人員工資為150000元，該企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)提的比例分別為工資總額的10%和12%,。

　　要求：

　　根據(jù)上述資料,，不考慮其他因素，分析回答下列小題(答案中的金額單位用元表示),。

　　1.根據(jù)資料(1)至(4),，下列各項(xiàng)中，屬于職工薪酬范圍的是(　　)。

　　A.為職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

　　B.發(fā)放給職工的非貨幣性福利

　　C.為職工繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)

　　D.職工享受的累積帶薪缺勤福利

　　2.根據(jù)資料(1),，下列各項(xiàng)中,，該企業(yè)關(guān)于職工非貨幣性福利的會(huì)計(jì)處理正確的是(　　)。

　　A.計(jì)提汽車(chē)折舊：

　　借：銷(xiāo)售費(fèi)用　　　　　　　　　　　　　　　　　 10000

　　貸：累計(jì)折舊　　　　　　　　　　　　　　　　　 10000

　　B.計(jì)提汽車(chē)折舊：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利　　　　　　　 10000

　　貸：累計(jì)折舊　　　　　　　　　　　　　　　　　 10000

　　C.確認(rèn)為銷(xiāo)售人員提供汽車(chē)的福利：

　　借：管理費(fèi)用　　　　　　　　　　　　　　　　　 10000

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利　　　　　　　 10000

　　D.確認(rèn)為銷(xiāo)售人員提供汽車(chē)的福利：

　　借：銷(xiāo)售費(fèi)用　　　　　　　　　　　　　　　　　 10000

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利　　　　　　　 10000

　　3.根據(jù)資料(2),，下列各項(xiàng)中,，該企業(yè)關(guān)于職工非貨幣性福利的會(huì)計(jì)處理結(jié)果正確的是(　　)。

　　A.主營(yíng)業(yè)務(wù)成本增加55000元

　　B.生產(chǎn)成本增加93600元

　　C.庫(kù)存商品減少80000元

　　D.主管業(yè)務(wù)收入增加80000元

　　4.根據(jù)資料(1)至(4),，下列各項(xiàng)中,，該企業(yè)關(guān)于“應(yīng)付職工薪酬”明細(xì)核算結(jié)果正確的是(　　)。

　　A.確認(rèn)“應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”313500元

　　B.確認(rèn)“應(yīng)付職工薪酬——帶薪缺勤”15000元

　　C.確認(rèn)“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”93600元

　　D.確認(rèn)“應(yīng)付職工薪酬—設(shè)定提存計(jì)劃”171000元

　　5.根據(jù)資料(4),，下列各項(xiàng)中,，該企業(yè)關(guān)于分配職工薪酬會(huì)計(jì)處理結(jié)果正確的是(　　)。

　　A.銷(xiāo)售費(fèi)用增加183000元

　　B.生產(chǎn)成本增加750000元

　　C.制造費(fèi)用增加488000元

　　D.管理費(fèi)用增加152500元