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2017注會(huì)預(yù)習(xí)《審計(jì)》知識點(diǎn):注冊會(huì)計(jì)師與治理層的溝通

來源:東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編:高源2017-03-16 07:50:26
報(bào)考科目數(shù)量

3科

學(xué)習(xí)時(shí)長

日均>3h

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  【知識點(diǎn)】注冊會(huì)計(jì)師與治理層的溝通

  治理層的概念及責(zé)任——

  治理層是指對被審計(jì)單位戰(zhàn)略方向以及管理層履行經(jīng)營管理責(zé)任負(fù)有監(jiān)督責(zé)任的人員或組織,治理層的責(zé)任還包括對財(cái)務(wù)報(bào)告過程的監(jiān)督,。一般認(rèn)為董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)屬于治理層,。

  注意:

  第一,在董事會(huì)中,,往往不同程度地存在著董事兼任高級管理人員的情形,,即治理層參與管理的情形。上市公司董事會(huì)一般設(shè)有若干專門委員會(huì),,其中審計(jì)委員會(huì)的職責(zé)中通常包括與注冊會(huì)計(jì)師的溝通,。

  第二,一般不把股東大會(huì)(股東會(huì))列為注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)予溝通的治理層,。但是,,在有必要與治理層整體進(jìn)行溝通的情況下,尤其是在公司章程規(guī)定對注冊會(huì)計(jì)師的聘任,、解聘由股東大會(huì)(股東會(huì))決定時(shí),,注冊會(huì)計(jì)師可能也需要與股東大會(huì)(股東會(huì))進(jìn)行溝通。

  與治理層溝通的總體要求——

  注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)就與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)相關(guān)且根據(jù)職業(yè)判斷認(rèn)為與治理層責(zé)任相關(guān)的重大事項(xiàng),,以適當(dāng)?shù)姆绞郊皶r(shí)與治理層進(jìn)行明晰的溝通,。

  關(guān)注:注冊會(huì)計(jì)師與治理層溝通的主要目的。

  注冊會(huì)計(jì)師與治理層溝通的主要目的是:(1)就審計(jì)范圍和時(shí)間以及注冊會(huì)計(jì)師,、治理層,、管理層各方在財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)和溝通中的責(zé)任,取得相互了解;(2)及時(shí)向治理層告知審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的與治理層責(zé)任相關(guān)的事項(xiàng);(3)共享有助于注冊會(huì)計(jì)師獲取審計(jì)證據(jù)和治理層履行責(zé)任的其他信息,。明確與治理層溝通的目的,,有助于注冊會(huì)計(jì)師全面理解與治理層進(jìn)行溝通的必要性,意識到自己向治理層告知審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的與治理層責(zé)任相關(guān)的事項(xiàng)的義務(wù),,以期與治理層就履行各自職責(zé)達(dá)成共識并共享信息,。

  山不卻壘土之功,故能成其高;海不避涓涓細(xì)流,,故能成其大,。這世上從來就沒有一步登天的神話,有的只是日積月累,、滴水穿石,,沒有什么能夠打敗一個(gè)永不言棄的人。只要方向足夠明確,,信念足夠堅(jiān)定,,全世界都會(huì)為你讓路!CPA考試加油!

  

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