直擊2016企業(yè)所得稅匯算清繳




【東奧小編】在嶄新的2017,,我們勇往直前,、頑強奮戰(zhàn),。在中級會計職稱備考路上,,我們站在“巨人的肩膀”(東奧名師)眺望知識的海洋。漫漫考證路上,,你是否有過疑慮,,所學理論與實戰(zhàn)的距離到底有多遠,?今天,,我們告訴您,,理論和實踐可以并駕齊驅!
職稱是我們會計理論水平的證明,,實戰(zhàn)經(jīng)驗才是我們升職加薪的秘籍,,財務人就是要做理論與實踐并駕齊驅的牛人!中級職稱備考路上,讓我們稍稍駐足,,來接受一場實戰(zhàn)的洗禮,!
2017年第一場稅戰(zhàn),,匯算清繳已經(jīng)拉開帷幕!回顧2016年,,稅改歷程上重要的一年,新政落地,,高潮迭起,。全面營改增、金稅三期,,新會計核算,,您都了如執(zhí)掌了嗎?匯算清繳的“重頭戲”你是否胸有成竹了呢?
財稅大咖都說匯算清繳要分三步走,下面小編就來給大家說說是哪三步?
第一步:了解新政,,心中有數(shù)
以下為影響今年所得稅匯算清繳的新政策,,拿走不謝!
1.研發(fā)費用加計扣除范圍擴大
相關政策:《關于研究開發(fā)費用稅前加計扣除政策有關問題的公告》(國家稅務總局公告2015年第97號)
2.高新技術企業(yè)認定條件放寬
相關政策:科技部、財政部,、國家稅務總局印發(fā)了修訂后的《高新技術企業(yè)認定管理辦法》(國科發(fā)火〔2016〕32號)
3.公益股權捐贈扣除辦法明確
相關政策:財政部,、國家稅務總局發(fā)出《關于公益股權捐贈企業(yè)所得稅政策問題的通知》(財稅〔2016〕45號)
4.預付卡按實際支出稅前扣除
相關政策:國家稅務總局發(fā)出《關于營改增試點若干征管問題的公告》(國家稅務總局公告2016年第53號
5.股權激勵行權可以遞延納稅
相關政策:財政部,、國家稅務總局發(fā)出《關于完善股權激勵和技術入股有關所得稅政策的通知》(財稅〔2016〕101號)
6.存款保險保費可以稅前扣除
相關政策:財政部、國家稅務總局發(fā)出《關于銀行業(yè)金融機構存款保險保費企業(yè)所得稅稅前扣除有關政策問題的通知》(財稅〔2016〕106號)
7.企業(yè)職工因公出差的人身意外保險費支出準予稅前扣除
相關政策:國家稅務總局發(fā)布《關于企業(yè)所得稅有關問題的公告》(國家稅務總局公告2016年第80號)
8.企業(yè)發(fā)生資產(chǎn)移送他人,,應按規(guī)定視同銷售確定收入的,,應按照被移送資產(chǎn)的公允價值確定銷售收入
相關政策:國家稅務總局發(fā)布《關于企業(yè)所得稅有關問題的公告》(國家稅務總局公告2016年第80號)
第二步:稅前扣除,抽絲剝繭
10項扣除標準:
一,、業(yè)務招待費
1.《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十三條規(guī)定:企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關的業(yè)務招待費支出,,按照發(fā)生額的60%扣除,但最高不得超過當年銷售(營業(yè))收入的5‰,。
2.對從事股權投資業(yè)務法人企業(yè)(包括集團公司總部,、創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)等),其從被投資企業(yè)所分配的股息,、紅利以及股權轉讓收入,,可以按規(guī)定的比例計算業(yè)務招待費扣除限額。
3.企業(yè)在籌建期間,,發(fā)生的與籌辦活動有關的業(yè)務招待費支出,,可按實際發(fā)生額的60%計入企業(yè)籌辦費,并按有關規(guī)定在稅前扣除,。
二,、工會經(jīng)費
1.《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十一條規(guī)定:企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費,不超過工資薪金總額2%的部分,,準予扣除,。
2.企業(yè)應于每月15日前,按照上月份全部職工工資總額2%,,向工會撥交當月份的工會經(jīng)費,。工會在收到工會經(jīng)費后,應向交款單位行政開具“工會經(jīng)費撥繳款專用收據(jù)”,,稅務部門據(jù)此在企業(yè)所得稅前扣除,。
三、職工福利費
1.《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條規(guī)定:“企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,,不超過工資薪金總額14%的部分,,準予扣除。
2.超過14%的部分,,應當作為企業(yè)所得稅調增項目計入“遞延稅款——遞延所得稅負債”貸方,,在次年匯算清繳時作為扣繳企業(yè)所得稅的計稅基礎,在報表上則反映為“遞延稅款貸項”,。
四,、職工教育經(jīng)費
1.《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十二條規(guī)定:除國務院財政、稅務主管部門另有規(guī)定外,,企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出,,不超過工資薪金總額2.5%的部分,,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除,。
2.經(jīng)認定的技術先進型服務企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出,,不超過工資薪金總額8%的部分,準予在計算應納稅所得額時扣除;超過部分,,準予在以后納稅年度結轉扣除,。
五、廣告費和業(yè)務宣傳費
1.《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十四條規(guī)定:企業(yè)發(fā)生的符合條件的廣告費和業(yè)務宣傳費支出,,除國務院財政,、稅務主管部門另有規(guī)定外,不超過當年銷售(營業(yè))收入15%的部分,,準予扣除;超過部分,,準予在以后納稅年度結轉扣除。
2.(財稅〔2012〕48號)規(guī)定:對化妝品制造與銷售,、醫(yī)藥制造和飲料制造(不含酒類制造)企業(yè)發(fā)生的廣告費和業(yè)務宣傳費支出,,不超過當年銷售(營業(yè))收入30%的部分,準予扣除;超過部分,,準予在以后納稅年度結轉扣除,。
3.(財稅〔2012〕48號)規(guī)定:煙草企業(yè)的煙草廣告費和業(yè)務宣傳費支出,一律不得在計算應納稅所得額時扣除,。
六,、捐贈支出
1.《企業(yè)所得稅法實施條例》第五十三條規(guī)定:企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈支出,不超過年度利潤總額12%的部分,,準予扣除,。
2.非公益性捐贈不得扣除,應作納稅調增,。
七,、職工工資
1.《企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條規(guī)定:企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準予扣除,。
2.《企業(yè)所得稅法實施條例》第九十六條規(guī)定:《企業(yè)所得稅法》第三十條第(二)項所稱企業(yè)安置殘疾人員所支付的工資的加計扣除,,是指企業(yè)安置殘疾人員的,,在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實扣除的基礎上,,按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。殘疾人員的范圍適用《中華人民共和國殘疾人保障法》的有關規(guī)定,。
八,、補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費
(財稅〔2009〕27號)規(guī)定:自2008年1月1日起,,企業(yè)根據(jù)國家有關政策規(guī)定,,為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補充養(yǎng)老保險費,、補充醫(yī)療保險費,分別在不超過職工工資總額5%標準內的部分,,在計算應納稅所得額時準予扣除;超過的部分,,不予扣除。
九,、研究開發(fā)費用
《企業(yè)所得稅法實施條例》第九十五條規(guī)定:《企業(yè)所得稅法》第三十條第(一)項所稱研究開發(fā)費用的加計扣除,,是指企業(yè)為開發(fā)新技術、新產(chǎn)品,、新工藝發(fā)生的研究開發(fā)費用,,未形成無形資產(chǎn)計入當期損益的,在按照規(guī)定據(jù)實扣除的基礎上,,按照研究開發(fā)費用的50%加計扣除;形成無形資產(chǎn)的,,按照無形資產(chǎn)成本的150%攤銷。
十,、手續(xù)費和傭金支出
1.(財稅〔2009〕29號)規(guī)定:財產(chǎn)保險企業(yè)按當年全部保費收入扣除退保金等后余額的15%(含本數(shù))計算限額;人身保險企業(yè)按當年全部保費收入扣除退保金等后余額的10%(含本數(shù))計算限額,。
2.(財稅〔2009〕29號)規(guī)定:其他企業(yè)按與具有合法經(jīng)營資格中介服務機構或個人(不含交易雙方及其雇員、代理人和代表人等)所簽訂服務協(xié)議或合同確認的收入金額的5%(含本數(shù))計算限額,。
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